Om Bengt Fernström:
Hej allesammans,
Jag heter Bengt och jag är en erfaren HR-rekryterare som under de senaste 3 åren har fokuserat på rekryteringstaktiker för medelstora och stora företag.
Erfarenhet
Idag vill jag dela med mig av mina erfarenheter och 4 viktiga punkter som jag är intresserad av när det gäller att förbättra prestandan i rekryteringsprocessen för de personer jag ansvarar för.
Målgruppsanpassad Rekrytering: Jag har lärt mig att varje företag har sina unika behov och kulturer. Genom att anpassa rekryteringsstrategin efter varje företags profil kan jag bättre identifiera kandidater som passar bäst för organisationens framgång. Målgruppsanpassad rekrytering hjälper också till att minska onödiga kostnader och tidsåtgång i processen.
Teknologiskt Framsteg: Under min tid som rekryterare har jag sett hur teknologiska framsteg har förändrat rekryteringslandskapet. Genom att omfamna digitala verktyg och använda AI-baserade rekryteringssystem kan jag snabbare och mer effektivt sålla igenom stora kandidatpooler och hitta de mest passande talangerna.
Personlighetsbedömningar: För att förbättra träffsäkerheten i rekryteringsprocessen har jag börjat använda personlighetsbedömningar och kulturella passformstester. Genom att kombinera traditionella intervjuer med dessa bedömningar får jag en djupare förståelse för kandidaternas personlighet och hur de kan komplettera och passa in i företagskulturen.
Continuous Improvement: Jag är fast besluten att ständigt förbättra mina rekryteringsmetoder. Genom att regelbundet utvärdera resultaten och ta till mig feedback från både kandidater och kollegor, strävar jag efter att göra vår rekryteringsprocess ännu mer effektiv och träffsäker.
Sammanfattningsvis har min erfarenhet som HR-rekryterare för medelstora och stora företag gett mig insikter om vikten av målgruppsanpassning, teknologiska framsteg, personlighetsbedömningar och ständig förbättring. Jag är passionerad över att fortsätta utforska sätt att optimera rekryteringsprocessen och säkerställa att vi rekryterar de bästa talangerna för vårt företags framgång. Tack så mycket.
Utbildning
Kandidatexamen i psykologi med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi
yrkesverksamma från samma Personalresurser-sektor som Bengt Fernström
Jobb nära Öden, Örnsköldsviks Kommun
-
MAX Burgers söker dig som söker sommarjobb
Hittade i: Jooble SE O C2 - för 6 dagar sedan
Max Burgers AB Örnsköldsvik, Sverige DeltidMAX är Sveriges äldsta burgarkedja och vi använder oss endast av lokalt kött, kyckling och bacon. Vi har också branschens bredaste utbud av gröna burgare. År 2008 blev vi världens första restaurangkedja att klimatmärka menyn och klimatkompensera alla utsläpp. · MAX söker dig som ...
-
Väktare sökes till myndighetsuppdrag
Hittade i: Jooble SE O C2 - för 5 dagar sedan
Securus Säkerhet i Sverige AB Örnsköldsvik, Sverige DeltidVill du arbeta tillsammans med svenska myndigheter inom rättskedjan för att bidra till en rättssäker hantering av frihetsberövande personer och bevaka misstänkta brottsplatser? Securus är ett bolag som arbetar tillsammans med myndigheter för att hantera bemanningen av arrester oc ...
-
Undersköterskor till Björkhem vård och omsorgsboende i Gideå
Hittade i: Jooble SE O C2 - för 3 dagar sedan
ÖRNSKÖLDSVIKS KOMMUN Örnsköldsvik, Sverige DeltidVill du jobba med oss på Björkhem vård- och omsorgsboende i vackra Gideå? Välkommen att skicka in din ansökan redan idag · Arbetsuppgifter · Som medarbetare är din främsta uppgift att ge stöd, motivation och omsorg till våra boende. · Vi arbetar hälsofrämjande med syftet att stär ...
