Om Bengt Fernström:
Hej allesammans,
Jag heter Bengt och jag är en erfaren HR-rekryterare som under de senaste 3 åren har fokuserat på rekryteringstaktiker för medelstora och stora företag.
Erfarenhet
Idag vill jag dela med mig av mina erfarenheter och 4 viktiga punkter som jag är intresserad av när det gäller att förbättra prestandan i rekryteringsprocessen för de personer jag ansvarar för.
Målgruppsanpassad Rekrytering: Jag har lärt mig att varje företag har sina unika behov och kulturer. Genom att anpassa rekryteringsstrategin efter varje företags profil kan jag bättre identifiera kandidater som passar bäst för organisationens framgång. Målgruppsanpassad rekrytering hjälper också till att minska onödiga kostnader och tidsåtgång i processen.
Teknologiskt Framsteg: Under min tid som rekryterare har jag sett hur teknologiska framsteg har förändrat rekryteringslandskapet. Genom att omfamna digitala verktyg och använda AI-baserade rekryteringssystem kan jag snabbare och mer effektivt sålla igenom stora kandidatpooler och hitta de mest passande talangerna.
Personlighetsbedömningar: För att förbättra träffsäkerheten i rekryteringsprocessen har jag börjat använda personlighetsbedömningar och kulturella passformstester. Genom att kombinera traditionella intervjuer med dessa bedömningar får jag en djupare förståelse för kandidaternas personlighet och hur de kan komplettera och passa in i företagskulturen.
Continuous Improvement: Jag är fast besluten att ständigt förbättra mina rekryteringsmetoder. Genom att regelbundet utvärdera resultaten och ta till mig feedback från både kandidater och kollegor, strävar jag efter att göra vår rekryteringsprocess ännu mer effektiv och träffsäker.
Sammanfattningsvis har min erfarenhet som HR-rekryterare för medelstora och stora företag gett mig insikter om vikten av målgruppsanpassning, teknologiska framsteg, personlighetsbedömningar och ständig förbättring. Jag är passionerad över att fortsätta utforska sätt att optimera rekryteringsprocessen och säkerställa att vi rekryterar de bästa talangerna för vårt företags framgång. Tack så mycket.
Utbildning
Kandidatexamen i psykologi med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi