Viktor Lang

Hej,

Jag heter Viktor, och jag är en rekryterare inom personalavdelningen med ett stort intresse för utveckling av människor inom organisationer. Under åren har jag skaffat mig omfattande erfarenhet inom detta område, vilket har gjort det möjligt för mig att finslipa mina färdigheter och bidra på ett betydande sätt till de företag jag har arbetat med. Jag talar flytande franska och har grundläggande kunskaper i spanska.

Här är fem relevanta punkter från min erfarenhet:

Rekrytering och Urval: Jag har lett rekryteringsprocesser för olika tjänster med fokus på att identifiera de bästa talangerna som matchar företagets kultur och behov.

Talangutveckling: Jag brinner för professionell utveckling av anställda. Jag har designat och implementerat utbildningsprogram som syftar till att förbättra färdigheter och främja personlig tillväxt hos medarbetarna.

Relationshantering: Jag är skicklig på att skapa och underhålla starka relationer med kandidater och anställda. Mitt empatiska och öppna förhållningssätt gör att jag kan förstå individernas ambitioner och alignera dem med företagets mål.

Processförbättring: Jag har alltid strävat efter att optimera rekryterings- och talanghanteringsprocesser. Genom att analysera data och marknadstrender har jag kunnat införa förbättringar som ökar effektiviteten och kvaliteten på rekryteringen.

Flerspråkig Kommunikation: Tack vare mina kunskaper i franska och mina grundläggande kunskaper i spanska kan jag kommunicera effektivt i multikulturella miljöer. Detta hjälper mig att attrahera och integrera mångsidiga talanger, vilket berikar företagets kultur.

Jag är övertygad om att min expertis inom personalfrågor och min passion för talangutveckling kan tillföra värde till din organisation. Jag ser fram emot att samarbeta med dig för att uppnå dina mål inom talanghantering.

Kandidatexamen i psykologi med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi