Chief Information Officer - Stockholm, Sverige - Lassila & Tikanoja FM

Beskrivning

Är du en tekniskt orienterad ledare med fingertoppskänsla för IT och system? L&T står inför spännande utmaningar inom systemimplementationer och digitalisering. Som CIO är det du och ditt team som ansvarar för samt vägleder verksamheten i denna förflyttning. Din kompetens inom IT tillsammans med dina starka ledaregenskaper är avgörande för att navigera och hitta smarta lösningar på uppkommande systemutmaningar. Är du den person vi söker? Tveka inte att höra av dig

Om jobbet

I rollen som CIO kommer du att arbeta nära verksamheten för att säkerställa att vår ERP-lösning och andra integrerade system överensstämmer med våra affärsverksamheter och dess behov. Vårt ERP-system är IFS10, så är meriterande om du har arbetat med det tidigare. Som CIO kommer du att ha ansvaret för att planera, utveckla, implementera och hantera en effektiv ERP-lösning för L&T i Sverige. Vi letar efter en engagerad och erfaren CIO som lockas av en utmanande digitaliseringsutmaning i en miljö som präglas av förändring och utveckling. Du sitter med i den svenska ledningsgruppen och rapporterar direkt till vår VD, Mikko Taipale. Arbetet inkluderar en hel del resor men du utgår från vårt kontor i Solna. Det är värt att notera att vi har ett betydande samarbete med vår koncern i Finland.

För att lyckas inom rollen krävs följande kunskaper

• Utmärkt kommunikationsförmåga
• Relationshanteringsförmåga med olika nivåer av intressenter
• Avancerad förståelse för affärsområdet
• En förståelse för livscykeln för servicehantering
• Förmåga att påverka och driva prioritering
• Projektledningsförmåga
• Lösnings- och tjänsteledningsförmåga
• Hands on attityd
• Facility Services bakgrund är meriterande

Vem är du?

Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning inom IT-området. Du är en energifylld person som motiveras av att driva fram utvecklingen hos individer, organisationer och verksamheter. Du har erfarenhet av förändringsledning och att skapa en positiv atmosfär och framåtanda i arbetsmiljön. Ditt prestigelösa förhållningssätt och förmåga att samarbeta med andra gör det lätt för dig att uppnå enighet med kollegor och intressenter. Du har också förmågan att förankra och driva igenom förändringar i en komplex bolagsstruktur och du är målinriktad och ihärdig i att uppnå resultat genom samarbete. Du är naturligt duktig på att skapa struktur för dig själv och tydlighet för andra och du strävar i ditt ledarskap efter att skapa ett harmoniskt och effektivt team.

Huvudområden att ansvar över

• Skapa och genomföra en ERP-förvaltningsstrategi: Utveckling av planer, policiesoch processer för ERP-förvaltning som samordnar och stödjer organisationens mål.​
• Implementering: Ansvara för implementeringen av system och programvaror för ERP-lösningen, som inkluderar konfiguration, testning, utbildning och distribution.​
• Ledarskap: Leder och samordnar ERP-förvaltningsteamet, verksamhetens super-usersoch förvaltningsledare samt externa leverantörer.​
• Budgetering: Ansvarar för budgetering av ERP-processerna och utvärdera prestationer inom verifierade budgetramar.​
• Anpassning och underhåll: Anpassa och underhålla ERP-lösningen för att stödja organisationens företagsprocesser.​
• Integration och datahantering: Integrera andra system med ERP-lösningen och säkerställa dataintegritet, säkerhet och datasekretess.​
• Support: Ge teknisk support till användare och adressera problem som uppstår i systemet.​
• Rapportering: Skapa och analysera rapporter för att demonstrera kostnader, prestationer och effektivitet inom ERP-förvaltning.​
• Kundrelationer: Samarbeta med kunderna och andra avdelningar i organisationen för att öka samstämmighet och leverera optimala ERP-lösningar.​
• Efterlevnad: Säkerställa efterlevnad av lagliga och regelmässiga krav på ERP-förvaltningsprocesserna.

Om Lassila och Tikanoja

Vi är en rikstäckande organisation som är experter på fastighetsdrift, där vi skapar nära samarbete med våra kunder, hållbara och driftsäkra helhetslösningar som förlänger fastighetens livslängd. Det är både bra för våra kunder och den värld vi alla ska leva i. Vi har ca 1400 dedikerade medarbetare runt om i Sverige och hade en omsättning på 1,4 MKR år 2022. För oss innebär hållbarhet att vi stödjer våra kunders hållbarhetsarbete, minskar miljöpåverkan från vår verksamhet, främjar medarbetarnas välbefinnande och mångfald, samt säkerställer hållbarheten i vår värdekedja.

Övrig information

Låter detta intressant och spännande för dig? För i sådana fall vill vi veta mer om dig Du är varmt välkommen att ansöka till oss redan idag.

Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du andra frågor eller funderingar får du mer än gärna kontakta HR-Chef Kaj Holmgren på eller kaj.-t.se

Välkommen