IT M&A Integration Lead till - Stockholm

Nu söker vi en IT M&A Integration Lead till Ambeakoncernens huvudkontor i Solna. · Ambea är Nordens kunskapsledande omsorgsföretag. Vi verkar genom varumärkena Nytida, Vardaga, Stendi, Altiden, Validia och Klara, och bedriver utbildningsverksamhet inom Lära. Genomgående i våra ve ...

Jobbbeskrivning

Nu söker vi en IT M&A Integration Lead till Ambeakoncernens huvudkontor i Solna.

Ambea är Nordens kunskapsledande omsorgsföretag. Vi verkar genom varumärkena Nytida, Vardaga, Stendi, Altiden, Validia och Klara, och bedriver utbildningsverksamhet inom Lära. Genomgående i våra verksamheter erbjuder vi boende, stöd, utbildning och bemanning inom vård och omsorg. Vi har cirka medarbetare på mer än 1000 enheter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Hos oss kan du utvecklas samtidigt som du gör skillnad för andra. Läs gärna mer

 Läs gärna mer här.

Ditt uppdrag 
Som M&A Integration Lead blir du den strategiska och operativa kraften som driver och strukturerar Ambea IT:s arbete med att framgångsrikt integrera nya verksamheter inom Ambea. Du kommer samarbeta mycket med både andra supportavdelningar samt verksamheterna för att säkra en leverans där alla inblandade blir nöjda.

I den här rollen arbetar du både strategiskt och praktiskt, och vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

En roll där du får vara med från början och forma processer, strukturkapital och samarbetsformer för en nystartad avdelning. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team, och får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt som gör skillnad i människors vardag. Du arbetar nära med, och rapporterar till, avdelningschefen för IT M&A, och samarbetar tätt med tekniker, avdelningschefer på andra supportavdelningar och med våra olika affärsområden.

Din erfarenhet och kunskap
Vi söker dig som

· Gillar struktur, förbättringsarbete och smarta arbetssätt

· Är trygg i att självständigt driva förändring i komplexa miljöer

· Har förmågan att se helheten och samtidigt förstå detaljerna

· Gillar att bygga system, processer och arbetssätt som faktiskt används

· Skapar tydlighet genom processer, dokumentation och gemensamma metoder

Som person är du

· Relationsbyggande och samarbetsorienterad

· Självgående och strukturerad

· Har god förståelse för ekonomi och ekonomisk uppföljning

Vad rollen erbjuder

En roll där du får vara med från början och forma processer, strukturkapital och samarbetsformer för en nystartad avdelning. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team, och får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt som gör skillnad i människors vardag. Du arbetar nära med, och rapporterar till, avdelningschefen för IT M&A, och samarbetar tätt med tekniker, avdelningschefer på andra supportavdelningar och med våra olika affärsområden.

Tjänsten är placerad i Sundbyberg på vårt servicekontor.

Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Vi erbjuder

• Ledarskapsutbildade chefer – samtliga chefer går vårt ledarprogram. 

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter – vårt mål är att 7 av 10 personer ska kunna internrekryteras till chefs- eller specialistroller. 

• Utbildning via vår egna utbildningsorganisation Lära – t ex att leda utan att vara chef, utbildning för dig som ska utbilda andra, rehabilitering, arbetsrätt, utvecklingssamtal och arbetsmiljö.

Vi har självklart även kollektivavtal, förmånsportal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 

Om oss

Sedan mars 2025 finns vi i våra nya, moderna lokaler i Origo på Röntgenvägen 3 – med direkt närhet till kommunikationer i Sundbybergs centrum. Du kan läsa mer om våra lokaler här.

Vi ses kontinuerligt i trevliga sammanhang såsom afterwork, fester, alzheimerloppet och andra tillfällen. Vi har omsorgstagare som praktiserar på vårt huvudkontor med allt ifrån administration till facility management för att få möjlighet till utveckling.

Alla chefer genomgår ett gediget ledarskapsprogram där syftet är att skapa ett gemensamt språk och syn på ledarskap. Vi vill ha ledare som är ansvarstagande, skapar tydlighet och delaktighet, coachar, ger och tar emot feedback, är prestigelösa och affärsmässiga.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: Flexibelt, med snarast möjligt är önskvärt
Sista ansökningsdag:
För mer information kontakta: dina kontaktuppgifter

Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.

Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström,

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen "Skicka ansökan" nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du blir kallad till intervju kommer det ingå tester för att främja en transparent och kompetensbaserad process. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.