- Driva rekryteringsprocesser frn ax till limpa vilket inkluderar att ska identifiera och attrahera talanger i olika ntverk och kanaler
- Samarbeta med rekryterande chefer i att frst deras behov och vara behjlplig med din expertis fr att proaktivt kompetensfrsrja deras team
- Driva employer branding (EB)arbetet fr att strka vr position som arbetsgivare bde internt och externt
- Analysera TAdata fr att bedma hur effektiva vra rekryteringsprocesser r samt ge datadrivna rekommendationer fr kontinuerlig frbttring
- Utveckla Office Recyclings rekryteringsmetod och arbetsstt
- Mycket goda kunskaper av Teamtailor och LinkedIn Recruiter som rekryteringsverktyg
- Mycket goda kunskaper i svl svenska som engelska i tal och skrift
- Relevant akademisk utbildning r meriterande
- Erfarenhet av internt och externt EBarbete r meriterande
- Kunskaper i Alva Labs som verktyg r meriterande
- Kollektivavtal
- En arbetsplats att utvecklas p i ett bolag som r i en spnnande fas
Talent Acquisition Specialist - Stockholm, Sverige - Office Recycling
Beskrivning
Om Office Recycling
Knner du precis som vi att det r dags att frndra vrlden att ta hand om vr planet Vill du vara med om en resa dr varje dag varje timme och varje minut i ditt liv fylls med meningsfullhet Om svaret p dessa frgor r JA d kan vi vara rtt fr varandra. Keep on reading
Office Recycling r ledande inom hllbar tervinning i Sverige och tar varje dag nya steg fr att bidra till den cirkulra ekonomin fr vi vill ta vrt ansvar. Vr krnverksamhet bestr av att sttta fretag och organisationer med deras insatser kring tervinning. Vi hjlper vra kunder kontinuerligt med att optimera deras strategier kring tervinning med mlet att maximera deras hllbarhetsinsatser. Vi strvar efter en grnare vrld en frisk vrld som vi kan lmna ver till kommande generationer. Den resan handlar inte enbart om tervinning av sorterat material utan ven om att gra Stockholm (och p sikt Sverige) oberoende av tunga dieseltransporter och att varje kontor och fastighet vergr till fossilfria transporter fr att minska sin miljpverkan.
Idag bestr HRteamet av HR CoordinatorAlmaInterim HRBP Johanna och CHRO Magda (just nu p frldraledighet). Fr att n uppsatta tillvxtplaner utkar vi nu teamet med en TA Specialist som ska driva vrt rekryterings och employer brandingarbete
Om rollen
I rollen som TA Specialist kommer du ha det viktiga ansvaret att attrahera ochrekrytera talanger i syfte att mta organisationens tillvxtbehov.Du kommer att spela en avgrande roll fr att utveckla och genomfra effektiva rekryteringsstrategier samarbeta med rekryterande chefer och skerstlla en smls kandidatupplevelse.
I ditt dagliga arbete kommer du:
Om dig
I den hr rollen sker vi dig som har ett brinnande intresse fr rekrytering och ett genuint intresse fr att vara med och skapa fantastiska team. Vi tror att du tidigare arbetat med alla delar inom rekrytering drivit processer frn ax till limpainklusive sourcing och searchoch trivs med de uppgifter som rollen innebr. Du har ven rekryterat olika roller i ett bolagoch p olika senioritet.Med din naturliga fallenhet fr att skapa lngsiktiga samarbeten och goda relationer kommer du trivs vl i rollen. Genom ditt sinne fr struktur och processer kommer du snabbt att kunna stta dig in i rollen och bli en naturlig del av teamet.
Fr att vara framgngsrik i rollen som TA Specialist sker vi dig med:
Vad vi erbjuder dig
Knns det hr som ngot fr dig
Kul d ser vi fram emot din anskan Vi gr lpande urval och tillstter tjnsten omgende enligt verenskommelse. Anstllningen r en tillsvidareanstllning med sex mnaders provanstllning.
Vi nskar tillsttning omgende och att vi kommer anvnda detta som ett urvalskriterium. Vnta in med din anskan
Vi vrdestter en jmn lders och knsfrdelning svl som etnisk och kulturell mngfald. Innan du kan bli aktuell fr anstllning mste du genomg en bakgrundskontroll.