Workplace Management Specialist - Stockholm, Sverige - ISS

    ISS
    ISS Stockholm, Sverige

    för 2 veckor sedan

    Default job background
    Beskrivning

    Vill du vara med och forma framtidens arbetsplats för några av de största organisationerna i Sverige? Har du tidigare erfarenhet av projektledning? Då kan du vara rätt person för rollen som Workplace Management Specialist

    Om rollen Workplace Management innebär att vi agerar rådgivare till våra kunder kring vilken arbetsplatsstrategi de bör ha för realisera sina affärsmål, hur arbetsplatsen ska vara utformad samt hur serviceleveransen ska vara anpassad för att skapa rätt upplevelse, engagemang och produktivitet på arbetsplatsen. Som Workplace Management Specialist agerar du projektledare och rådgivare för att stötta våra kunder i dessa frågor. Dessutom deltar du i det interna arbetet med att utveckla ISS erbjudande inom Workplace Management.

    Vidare innefattar rollen bland annat:

    I kunduppdrag:

  • genomföra projekt som kan omfatta förstudier, arbetsplatsstrategier, projekt- och förändringsledning
  • som huvudprojektledare samordna, motivera och leda projektteamet att leverera inom tid, budget och uppsatta mål
  • i transitions- och transformationsuppdrag ansvara för implementering av servicetjänster inom Workplace Experience och Workplace Management
  • Inom ISS avdelning för Workplace Management:

  • tillsammans med teamet bygga upp och utveckla kunderbjudandet
  • ta fram processbeskrivningar för produkter och tjänster
  • leda interna arbetsgrupper
  • bistå Commercial och övriga organisationen med införsäljning av Workplaceuppdrag
  • bygga förtroende internt och externt kring ISS förmåga och kompetens inom Workplace Management
  • Tjänsten är på heltid och tillsvidareanställning. Du arbetar ute hos våra kunder i Stockholmsområdet alternativt på ISS huvudkontor i Liljeholmen. Resor inom Sverige kan förekomma.

    Vi erbjuder
    Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att People make places. ISS erbjuder bland annat olika utbildningar allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet.

    Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats.

    ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa.

    Vem söker vi?
    Som person tror vi att du är positiv, lösningsorienterad och trygg i dig själv. Du är kommunikativ med god samarbetsförmåga och vana att hantera många olika kontaktytor. Vi söker även dig som är självgående och som trivs i en miljö där du själv bidrar till att utveckla rutiner och processer.

    Vidare söker vi dig som har:

  • universitets-/högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
  • minst fyra års erfarenhet av projektledning inom arbetsplatsprojekt
  • vana att driva projekt mot projektmål, inom budget och tidsplan
  • erfarenhet av att genomföra enkäter inkl. förarbete, analys, slutsats och rapportskrivning
  • mycket goda kunskaper inom svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
  • goda kunskaper inom Office 365
  • Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av att genomföra arbetsplatsstrategier och presentera resultat
  • konsulterfarenhet
  • Din ansökan
    Vi hoppas att vi väckt ditt intresse Varmt välkommen att skicka in din ansökan. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail.

    Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövning kan förekomma vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta vår Talent Acquisition Specialist Stina Fröman Starke: .

    Varmt välkommen med din ansökan