Gruppchef Projektgenomförande till AB - Luleå, Sverige - Vattenfall Eldistribution

Beskrivning

En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.

Vattenfall Eldistribution är i en spännande och stark tillväxtfas. Vill du som gruppchef vara med och utveckla vår verksamhet och våra medarbetare? Nu söker vi en chef till avdelningen Projektgenomförande i Luleå eller Umeå med huvudinriktningen lokalnät.

Som gruppchef kommer du att leda och inspirera en grupp kunniga projektledare som dagligen säkerställer att våra anläggningsinvesteringar ger oss bästa möjliga förutsättningar att vara Sveriges ledande elnätsföretag.

I rollen kommer ditt huvudfokus vara att jobba med kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling och resurshållning, alltid med medarbetaren i fokus

Dina projektledare ansvarar för att projektleda anläggningsprojekt i Vattenfalls elnät. Projekten finns huvudsakligen Norra Sverige.

Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, driva Vattenfall Eldistributions resa mot en fossilfri framtid.

Dina ansvarsområden som Gruppchef Projektgenomförande

Ditt främsta ansvar som gruppchef innebär att driva gruppen mot uppsatta mål och vision samtidigt som du leder och coachar medarbetarna i ditt team. Du ingår i ledningsgruppen för projektgenomförande där ni planerar, utvecklar och driver gemensamma områden för avdelningen.

Förutom att leda gruppen omfattar ditt ansvar följande delar:

• Skapa starka relationer med både interna och externa parter, där förmågan att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig
• Utveckla det långsiktiga samarbetet med konsulter, entreprenörer och leverantörer.
• Utveckla din grupp och aktivt bidra till utvecklingen av den ledningsgrupp du kommer att ingå i
• Arbeta med verksamhetsutveckling
• Arbeta med kompetensförsörjning och utveckling av dina medarbetare

Vi tror att du är en målmedveten, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig. Du har en hög grad av personlig mognad och har skapat dig en grundad trovärdighet i ditt ledarskap. Vi värdesätter din förmåga att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna engagemang.

Vi söker dig som

• Har flera års arbetslivserfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar, alternativt har du arbetat i annan ledande befattning, exempelvis som projektledare
• Har en relevant akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Har en god kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt där du behärskar svenska och engelska obehindrat
• Drivs av att utveckla verksamheten, din egen organisation och medarbetare
• Är mån om arbetsmiljöfrågor och förstår vikten av säkerhet då vi bygger kritisk infrastruktur och dessa delar är centrala i allt vi gör.
• Har en hög grad av affärsmässighet och god förståelse för ekonomi

Det är även meriterande om du har:

• Erfarenhet från energibranschen eller annan infrastruktur.
• Arbetat med process -och verksamhetsutveckling

Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang.

Placeringsort

Luleå eller Umeå

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kristina Bredin För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist,

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel

Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 12 maj 2024.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en "pre-employment screening". Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.

Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.