Enhetschef till äldreomsorgen - Sverige - Jönköpings kommun

Beskrivning

Här hittar du lediga jobb som vi annonserar just nu. Välkommen med din ansökan

Har du erfarenhet av ledarskap och vill vara med och forma framtidens äldreomsorg i Jönköpings kommun? Drivs du av att utveckla och motivera andra till att nå gemensamma mål? Vi söker nu en driven och engagerad enhetschef till Mjölkafållans äldreboende i Huskvarna.

Äldreomsorgen är en del av socialförvaltningen i Jönköpings kommun och har till uppgift att tillgodose äldres individuella behov av vård, omsorg och trygghet i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och rådande förutsättningar.Inom Jönköpings kommun finns fem olika geografiska äldreområden som består av ett antal äldreboenden. Varje äldreområde har mellan 5-8 äldreboenden. Mjölkafållans äldreboende är ett äldreboende med inriktning demens. På äldreboendet finns4 enheter för medborgare som bor permanent hos oss och en enhet som är korttidsboende. Ditt nya jobb
Som enhetschef ansvarar du för äldreboendet tillsammans med din chefskollega, där du har i uppgift attleda och driva verksamheten. Du skapar genom ditt arbete förutsättningar för dina medarbetare att bidra till att våra hyresgäster kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom. På plats ute i verksamheten har du också stöd av din enhetsadministratör och samordnare. Din kompetens

• Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan högskole- eller universitetsutbildning om lägst 180 hp som arbetsgivaren anser likvärdig
• Vi vill att du som söker tjänsten har erfarenhet från ledande befattningar med personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar
• Du har tidigare erfarenhet från äldreomsorgen och god kunskap om äldres behov
• Erfarenhet från politiskt styrd organisation och kommunal verksamhet är meriterande

Enhetschef till äldreomsorgen

Förvaltning Socialförvaltningen Arbetsplats Mjölkafållans äldreboende, Huskvarna Anställningsform Tillsvidare Omfattning 100 % Tillträdesdag Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag Referensnr Publicerad

Har du erfarenhet av ledarskap och vill vara med och forma framtidens äldreomsorg i Jönköpings kommun? Drivs du av att utveckla och motivera andra till att nå gemensamma mål? Vi söker nu en driven och engagerad enhetschef till Mjölkafållans äldreboende i Huskvarna.

Äldreomsorgen är en del av socialförvaltningen i Jönköpings kommun och har till uppgift att tillgodose äldres individuella behov av vård, omsorg och trygghet i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och rådande förutsättningar.Inom Jönköpings kommun finns fem olika geografiska äldreområden som består av ett antal äldreboenden. Varje äldreområde har mellan 5-8 äldreboenden. Mjölkafållans äldreboende är ett äldreboende med inriktning demens. På äldreboendet finns4 enheter för medborgare som bor permanent hos oss och en enhet som är korttidsboende. Ditt nya jobb
Som enhetschef ansvarar du för äldreboendet tillsammans med din chefskollega, där du har i uppgift attleda och driva verksamheten. Du skapar genom ditt arbete förutsättningar för dina medarbetare att bidra till att våra hyresgäster kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom. På plats ute i verksamheten har du också stöd av din enhetsadministratör och samordnare. Din kompetens

• Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan högskole- eller universitetsutbildning om lägst 180 hp som arbetsgivaren anser likvärdig
• Vi vill att du som söker tjänsten har erfarenhet från ledande befattningar med personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar
• Du har tidigare erfarenhet från äldreomsorgen och god kunskap om äldres behov
• Du har god kunskap om demenssjukdom, psykiatri samt missbruk
• Erfarenhet från politiskt styrd organisation och kommunal verksamhet är meriterande

Som enhetschef är du närvarande, trygg och förtroendeingivande. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har intresse för att driva processer och verksamhetens utveckling framåt, detta gör du bland annat genom att leda ochförse andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Självklart tycker du att ett delat och nära ledarskap är grunden för ett lyckat chefssamarbete och ditt ledarskap präglas av närvaro, lyhördhet, delaktighet och engagemang. Vidare har du förmågan att värna om goda relationer till den enskilde, dess anhöriga, medarbetare samt kollegor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Som ny chef i Jönköpings kommun kommer du genomgå en chefsintroduktion och ges möjlighet till personlig vidareutveckling. Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommunhär. Upplysningar
Tjänsten avser 1 enhetschefstjänst, tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Äldreområde fyra, där Mjölkafållan ingår, består i nuläget av ca 13 st chefskollegor fördelade på fem boenden. På Mjölkafållans äldreboende kommer ni att vara 2 st chefskollegor som samarbetar och delar ansvaret. Testverktyg kan komma att tillämpas. I tjänsten ska du kunna arbeta brett och vara ett stöd för dina chefskollegor inom området och även gällande samplaneringen av natten. Vi kommer löpande att välja ut kandidater till intervjuer för tjänsten. Dessa kommer att hållas tisdag förmiddag den 26 mars samt torsdag eftermiddag den 28 mars. Samma dag kommer fackliga intervjuer att hållas. Kontakt
Jenny Wiberg Larsson, områdeschef Ä4
Tel:
Fackliga representanter:

Jönköpings kommun Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

#J-18808-Ljbffr