Vikarierande operativ planeringsledare till område Öst, Skog - Gävle, Sverige - Stora Enso

Beskrivning

Vikarierande operativ planeringsledare till område Öst, Stora Enso Skog page is loaded Vikarierande operativ planeringsledare till område Öst, Stora Enso Skog Ansök locations Gävle time type Heltid posted on Registrerades för 19 dagar sedan job requisition id JR104964

Är du en jordnära och passionerad ledare som med kunskap, känsla och engagemang kan bidra med att optimera våra skogsresurser på ett hållbart sätt med hjälp av den digitala tekniken? Lockas du även av tanken att till stor del ha naturen och skogen som arbetsplats? Då kan den här tjänsten vara den perfekta matchningen för dig I den här rollen får du möjlighet att driva och utveckla vår operativa planeringsverksamhet där du arbetar för att maximera vår skogsproduktion och forma en bättre morgondag

Med oss växer skogen, människorna och affärerna.

Vi söker nu en vikarierande planeringsledare med operativt ansvar för gallring och slutavverkning. Som medlem i vårt dynamiska Drivningsteam kommer du ha en nyckelroll där du ansvarar för att planera och genomföra operativa gallrings- och slutavverkningsaktiviteter. Ditt ansvarsområde inkluderar även att leda och utveckla vårt team av planerare samt att fungera som arbetsledare för våra entreprenörer. Tjänsten är ett föräldravikariat som sträcker sig under drygt ett år.

I rollen som vikarierande operativ planeringsledarledare vägleder och stöttar du ditt planeringsteam i att utveckla, implementera och utvärdera aktiviteter som syftar till att uppnå hög produktivitet och en högkvalitativ planeringsprocess. Du kommer ha nära samarbete med chefen för operativ planering för att omsätta strategier och riktlinjer till praktiska åtgärder inom planeringsområdet.

Ditt ansvar kommer omfatta personalledning, resultatuppföljning och budgetansvar, vilket ger dig en möjlighet att utöva ledarskap nära verksamheten. Din roll är avgörande för att säkerställa att vår planeringsprocess fungerar smidigt och effektivt samt att den är i linje med våra övergripande mål och strategier.

Ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter:

• Du sätter mål, följer upp och rapporterar resultat för ditt ansvarsområde
• Arbeta med traktbankens nivå och sammansättning inom verksamhetsområdet för en flödeseffektiv drivningsprocess, i nära samarbete med ditt team
• Göra redigeringar, utsök, analyser och sammanställningar i våra IT-system
• Delta i arbete med att utveckla arbetet inom funktionen och verka för snabb implementering av ny teknik och instruktioner för skoglig planering
• Främja ett högt säkerhetstänkande inom drivningsprocessen
• Du deltar aktivt både i företagsgemensamma och lokala utvecklings- och förbättringsarbeten
• I personalansvaret ingår löne- och utvecklingssamtal samt övriga personalfrågor som exempelvis resursplanering och rekrytering
  

Rollen erbjuder ett fritt och spännande jobb där du arbetar med hela kedjan för råvaruförsörjning från skog till kund där du styr planeringsflödet, leder människor och utvecklar våra processer. Du kommer att ha din kontorsplacering i Gävle och du rapporterar till chef för operativ planering.

Vem söker vi

För att vi ska passa varandra är du som ledare en inspirationskälla som har förmåga att skapa energi hos andra genom att både utmana och inspirera. Du trivs med ett närvarande ledarskap där du kommunicerar, informerar och coachar dina medarbetare i deras vardag. Du gillar mixen av både kontorsarbete och arbete ute i fält och har därmed en förmåga att planera och lägga upp din egen vardag.

Din kunskap inom området bygger på en skoglig högskoleutbildning eller annan relevant utbildning eller yrkeserfarenhet. För att trivas och lyckas i rollen känner du dig bekväm i att leda och driva förändring samt fatta beslut som är värdeskapande för verksamheten.

Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:

• Du har yrkeserfarenhet inom ledarskap och skoglig planering
• Du tycker om att arbeta tillsammans i lag, kan ta ansvar för att sätta mål och uppnå resultat
• Du är strukturerad och har en förmåga att arbeta metodiskt
• Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta och drivs av en nyfikenhet och en vilja av att utvecklas
• Du har god datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift
• Du har B- körkort
  

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.

Hur kan du ansöka till denna tjänst?

Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 28 april.

Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – eller mejl: . Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta operativ planeringschef Sara Granholm på tel eller mejl:

Kom och jobba i The renewable materials company

Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro.

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.

Se gärna vår film:

Är du nyfiken och vill jobba med innovation inom förnybara produkter? Vårt syfte "Göra gott för människor och planeten. Ersätt icke-förnybara material med förnybara produkter" underbygger vår övertygelse om att allt som kan göras med fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon, och lyfter fram Stora Ensos möjlighet att bidra till en grönare ekonomi. Ta en titt på våra lediga tjänster På Stora Enso kommer du att slå dig samman med cirka kollegor – ett brett spektrum av människor med olika bakgrunder och färdigheter, alla fokuserade på potentialen hos biomaterial, papper, förpackningar och träkonstruktion.

Mer information

Kontakta oss

Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match.

Kom igång

Arbeta på Stora Enso

Our culture and work towards a more sustainable future is based on these themes which, we hope, will resonate with you as well:

• Create customer value: Demonstrates drive to create value for our customers by understanding their needs and our capabilities.

• Drive Business Performance: Demonstrates the ability to translate strategy to action by making decisions, delivering results and proactively looking for new business opportunities.

• Do what's right: Lives by and stands up for our values. Treats everyone fairly and respectfully and acts with integrity according to our Code.

• Inspire and motivate: Inspires and motivates by providing a clear direction towards a compelling future, offering clarity and support along the journey.

• Manage and Grow: Ensures delivery and value whilst nurturing performance, diversity and inclusion.

We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. Mer information

Vad händer efter att du ansökt?

To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided:

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Mer information