- Stötta cheferna i alla HR-processer såsom arbetsmiljö, rehabilitering, personalärenden, medarbetarsamtal mm
- Bistå i arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar
- Utveckla och utbilda i HR-årets olika processer
- Skapa och implementera enkla verktyg som underlättar våra chefers vardag
- Stötta i arbetet med resultatet av medarbetarundersökningen
- Jobba med organisations- och ledarskapsutveckling genom att bland annat hålla i interna utbildningar och facilitera workshops
- Olika projekt inom HR-området
HR Business Partner till s centrallager - Norrköping, Sverige - Rusta
Beskrivning
Vi söker en HR Business Partner till Rustas centrallager
Lockas du av att arbeta i en varm, uppmuntrande och föränderlig organisation där egna idéer och initiativ uppmuntras? Vill du bli en del av Rustas fantastiska HR-team? Nu finns möjligheten att söka rollen som HR Business Partner för Rustas Centrallager i Norrköping
Din roll som HR Business Partner
Som HR Business Partner på Rusta arbetar du nära både chefer och medarbetare på ett konsultativt sätt och med affären i fokus. Du bidrar med ett värdeskapande och verksamhetsnära HR-arbete inom ditt område. I din dagliga kontakt med våra chefer på lagret bidrar du till att utveckla och utmana ledarskapet och säkerställa att våra värderingar är närvarande och levande i allt vi gör.
Tillsammans med dina HR-kollegor på huvudkontoret har du också möjlighet att driva förbättringar och delta i HR-projekt.
Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter innefattar bland annat:
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort i Norrköping. Du rapporterar till HR Manager för Supply Chain. I tjänsten ingår tjänsteresor i viss utsträckning, främst till vårt huvudkontor i Upplands Väsby.
Vem är du?
Vi söker dig som har en utbildning inom HR eller motsvarande och minst fem års erfarenhet av en bred HRBP-roll, med fördel inom lager/detaljhandeln eller annan personalintensiv verksamhet.
Du är trygg och självgående i HR-årets olika processer, i synnerhet inom det arbetsrättsliga området. Vidare är du en person som trivs i en föränderlig miljö där du ges möjlighet att påverka och ta egna initiativ.
Du har ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt och driver självständigt ditt arbete framåt. Du är ödmjuk, lyhörd och bra på att skapa förtroendefulla relationer och samtidigt som du är serviceinriktad, har du förmåga att vara tydlig och sätta gränser.
Då vi månar om en fortsatt god teamkänsla så bidrar du aktivt till samarbete och att skapa en god stämning kollegor emellan.
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. Värderingarna stärks genom att alla medarbetare har varit med i arbetet med att identifiera och forma dem. De ska fungera som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som kompass och vägledning i det dagliga arbetet. Med hjälp av dessa ska Rusta klara sin fortsatta expansion och tillväxt utan att tappa sitt ursprung, fokus eller flexibilitet.