Ekonomichef till Västerstaden i Göteborg - SJR

Beskrivning

Är du en driven och självgående ekonom som vill vara med på ett privatägt fastighetsbolag fortsatta resa? Trivs du i en familjär och entreprenöriell miljö där du förväntas ta stort eget ansvar? Då är det kanske dig vi söker som Ekonomichef till Förvaltnings AB Västerstaden i centrala Göteborg.

Om tjänsten

Som Ekonomichef har du ett helhetsansvar för den ekonomiska hanteringen av bolagets fastighetsverksamhet som administrerar 140 juridiska personer och ca 90 fastighetsbolag. Du har ett övergripande ansvar att säkerställa att koncernens finansiella rapportering är korrekt med hög kvalitet samt följer lagar och regler. Till din hjälp på ekonomiavdelningen har du 4 ekonomer som du leder och utvecklar. Du rapporterar till bolagets VD och ingår i ledningsgruppen. Du kommer vara drivande i att förbättra och effektivisera processer och rutiner gällande ekonomiavdelningens arbete samt att ta fram rapporter och analyser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Upprätta månads-, kvartals- och årsbokslut samt koncernbokslut

• Moms- och skattedeklaration samt Årsredovisning

• Budget- och prognosarbete

• Analys och resultatuppföljning

• Kontakt med fastighetsägare, revisorer, banker och myndigheter

Lämplig bakgrund

Du har en akademisk utbildning inom ekonomi och flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och vana vid ekonomistyrning. Har du erfarenhet från revision och koncernredovisning ses det som positivt. Troligen har du haft något typ av personalansvar i tidigare roller.

Som person är du driven, lösningsorienterad och prestigelös. Du är en självgående och kommunikativ person som har lätt att knyta kontakter och samarbeta med olika personer. Att arbeta strukturerat, effektivt och med hög kvalité kommer naturligt för dig.

Vill du arbeta på ett bolag med en familjär anda och engagerade medarbetare kan detta vara tjänsten för dig

Om företaget

Förvaltnings AB Västerstaden är ett privatägt fastighetsbolag som grundades redan 1970. Idag förvaltar vi 3200 lägenheter och 300 lokaler, i 100 fastigheter. Vår hyresomsättning är drygt 370M SEK. Våra kunder är fastighetsbolag, privata fastighetsägare, BRF och samfälligheter. Vi bedriver både ekonomisk- och teknisk förvaltning där vi förädlar befintliga fastigheter och genomför nybyggnation.

Vi erbjuder våra kunder ett helhetskoncept och en totallösning utifrån våra "4F":

Förvaltning – Förädling – Förvärv – Försäljning.

Vårt trivsamma och moderna kontor ligger på Hedåsgatan 3, i centrala Göteborg, där vi idag är 15 medarbetare.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Västerstaden med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofia Obstfelder Garellick på Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.

Varmt välkommen med din ansökan

Om SJR

SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.

SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.

Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life , vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.

Vår process

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.

Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.

I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.