Erfaren Drifttekniker till - Stockholm, Sverige - CBRE

    CBRE
    CBRE Stockholm, Sverige

    för 2 veckor sedan

    Default job background
    Beskrivning
    Vill du arbeta i ett internationellt fretag med stora utvecklingsmjligheter? Trivs du med att arbeta i en kritisk och hgteknologisk milj dr din kompetens och noggrannhet kommer att spela en avgrande roll? Har du teknisk kompetens och r allmnt bred inom omrdet driftteknik och r en lagspelare s kan detta vara jobbet fr dig
    Vi sker en drifttekniker med kompetens inom Drift- fastighetsteknik. God kompetens krvs ven inom fastighetsinstallationer ssom ventilation, vrme, vatten och el etc.Du kommer att arbeta tillsammans med vrt team hos vr kund i Kista/Stockholm.
    Du har tillsammans med vriga i teamet ansvaret fr att skerstlla att fastighetstekniska funktioner r i drift och fungerande.
    Vi r ett vrderingsstyrt fretag som arbetar utifrn vra vrdeord RISE (Respect, Integrity, Service och Excellence). Dessa vrderingar har vi med i alla delar av vrt arbete och vi vill att det skall genomsyra allt vi gr liksom att du som medarbetare hos oss ocks vill leva efter dessa.
    Huvudsakliga arbetsuppgifter:
    • Utfra daglig tillsyn och kvalitetsskring samt service och underhll p tekniska system och utrustning.
    • Arbeta och rapportera i vrt interna system fr Planerat underhll.
    • Driva tgrder och frndringar i utrustning i vr kunds fastigheter och anlggningar.
    • Utfra tgrder samt dokumentera i enlighet med uppsatta rutiner.
    • Vara en representant fr CBRE gentemot kund.
    • Skerstlla att arbetet uppfyller alla myndighetskrav, lokala krav, kvalitetsnormer, hllbarhet och energieffektivitet.
    • Skerstlla att underleverantrers samt egna arbetsuppgifter utfrs enligt framtagna processer och rutiner i enlighet med CBRE:s milj-, hlso- och skerhetspolicy.
    • Beredskap ingr i rollen,
    Vi sker dig som har:
    • Driven och proaktiv.
    • Erfarenhet av arbete med teknisk drift eller anlggning och fastighetsteknisk kompetens.
    • Erfarenhet av olika styrsystem och implementering av energibesparande tgrder.
    • Vana att arbeta bde sjlvstndigt samt i grupp med ex. kollegor eller underentreprenrer.
    • Goda kunskaper i svenska och engelska, bde i tal och skrift.
    • Goda datorkunskaper och grna erfarenhet av underhllssystem.
    • Ett rent belastningsregister r ett krav fr anstllning.

    Rollen r p heltid och med start efter verenskommelse.I denna rekrytering fster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi sker efter dig som har ett stort kundfokus, som r social och noggrann i ditt arbete. Du r handlingskraftig, en initiativtagare och van att sjlvstndigt ansvara fr och lsa uppkomna problem. Framfrallt vrdestter du att f arbeta tillsammans med engagerade och proaktiva kollegor. Du knner stolthet i ditt yrke och tar ansvar fr din och teamets leverans.
    Vi erbjuder en omvxlande tjnst i en global organisation med stora utvecklingsmjligheter. Hos oss fr du vara med p den spnnande tillvxtresa och frndringsprocess som fretaget fr nrvarande genomgr. Vi r stolta ver att LinkedIn 2017 utsg CBRE till ett av vrldens 20 bolag dr talanger helst vill arbeta och att Forbes 2018 valde ut CBRE till en av de bsta arbetsgivarna fr kvinnor. CBRE har ocks blivit rankad #1 inom Real Estate i Fortune Magazines Worlds Most Admired Companies fr 2019, vilket vi r mycket glada ver. Vi tror att vrt medvetna arbete kring vr fretagskultur och People Management bidragit till denna utnmning
    Knns denna roll intressant, skicka din anskan redan idag. Vi arbetar lpande med vrt urval och tjnsten kan drfr komma att tillsttas snarast.Kontakt: Mehmet Grgl tel eller Daniel Tillfeldt tel
    CBRE r vrldens strsta kommersiella fastighets- och investeringsfretag. P CBRE r vr passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjnster som bidrar till vra kunders framgng Vra ca anstllda hjlper investerare, fastighetsgare och hyresgster via vra cirka 530 kontor ver hela vrlden och omsatte miljarder dollar. CBRE Global Workplace Solutions (GWS) r ett affrsomrde inom CBRE som levererar integrerade tjnster inom facility management, projekt och rdgivning
    QUALIFICATIONS

    To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.

    Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

    EDUCATION and EXPERIENCE

    Bachelor's degree from four-year college or university with a major or minor in Geography or related field; or Associates degree or equivalent from two-year college or technical school, with training in GIS technology. Requires 0 to 3 years of experience.

    CERTIFICATES and/or LICENSES

    None.

    COMMUNICATION SKILLS

    Excellent written and verbal communication skills. Strong organizational and analytical skills. Ability to provide efficient, timely, reliable and courteous service to customers. Ability to effectively present information.

    FINANCIAL KNOWLEDGE

    Requires knowledge of financial terms and principles. Ability to calculate intermediate figures such as percentages, discounts, and/or commissions. Conducts basic financial analysis.

    REASONING ABILITY

    Ability to understand and carry out general instructions in standard situations. Ability to solve problems in standard situations. Requires intermediate analytical and quantitative skills.

    OTHER SKILLS and ABILITIES

    Ability to work with mathematical concepts and apply operations such as fractions, percentages, ratios and proportions to practical situations. Advanced proficiency in MapInfo or Atlas GIS, word processing, spreadsheet and presentation applications required. Knowledge of GIS terms and definitions required. Proficiency in MapInfo Professional (or similar application) and GIS-related technologies required. Knowledge of Company information systems preferred.

    SCOPE OF RESPONSIBILITY

    Decisions made with general understanding of procedures and company policies to achieve set results and deadlines. Errors in judgment may cause short-term impact to co-workers and supervisor.