- Identifiera och genomföra förbättringar inom området för att stärka Keolis konkurrenskraft.
- Stödja ledningsfunktioner i arbetet med målformulering inom kvalitetsområdet samt uppföljning av resultat.
- Driva, genomföra och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet.
- Utbilda och coacha ledare och andra intressenter inom arbetsmiljö.
- Företräda Keolis gentemot myndigheter gällande frågor kring arbetsmiljö.
- Samverka med verksamheten i övrigt och HR i synnerhet.
- Säkerställa att vi följer gällande rätt och förordningar knutna till arbetsmiljölagstiftning.
- Har en eftergymnasial utbildning som arbetsmiljöingenjör eller likvärdig.
- Är en skicklig genomförare som arbetar proaktivt.
- Har arbetat fleras erfarenhet av arbetsmiljöfrågor.
- Har flera års erfarenhet från HR, processutveckling eller kvalitet.
- Har goda IT-kunskaper och intresse för teknikens möjligheter
- Talar och skriver svenska och engelska flytande.
- Har arbetat nära eller tillsammans med kvalitet och miljö.
- Har branscherfarenhet.
- Har erfarenhet av att digitalisera arbetsmiljöprocesser.
- Har arbetat i en kommersiell miljö och i synnerhet på ett större bolag.
- Kunskaper inom arbetsrätt.
Arbetsmiljöstrateg - Stockholm, Sverige - Keolis
Beskrivning
Om tjänsten
Keolis kör kollektivtrafik dygnet runt och året om på flera platser i landet. Verksamheten innefattar allt från busskörning, verkstads- och servicehallsarbete till kontorsarbete och fastighetsunderhåll. Arbetsmiljöarbetet är därför mångfacetterat och innefattar många olika riskområden.
Som Arbetsmiljösstrateg driver du tillsammans med arbetsmiljöspecialisten arbetet inom arbetsmiljö inom samtliga av Keolis arbetsområden. I din roll kommer du att ansvara för att bygga vidare på och fortsätta utveckla Keolis viktiga arbetsmiljöarbete med tillhörande kultur. Du kommer att arbeta i tätt samarbete med övriga i förhandling- och arbetsmiljögruppen för att på bästa sätt stötta verksamheten i operativa och strategiska frågor rörande arbetsmiljöfrågor.
Som Arbetsmiljöstateg rapporterar du vidare till Chef för Förhandling- och Arbetsmiljö som sitter i HRs ledningsgrupp.
Ansvarsområden
Om dig
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i vårt urval. Det här är en roll som ställer krav på din förmåga att driva framåt och din outtröttliga vilja att förbättra. Du är van att arbeta självständigt och du upplevs som en förtroendeingivande person som har lätt för att sprida förståelse och engagemang för ditt arbetsområde, både bland chefer och medarbetare. Du har även förmågan att förmedla och förklara komplicerade ämnen på ett för mottagaren begripligt och enkelt sätt.
Du som söker rollen är en utvecklingsorienterad och strukturerad person som kan se det övergripande målet men ändå behålla fokus på detaljerna. Du har ett affärstänk, och en insikt om att det jobb du gör ökar Keolis möjlighet till att leverera hög kvalitet till våra kunder. Du driver ditt arbete självständigt men uppskattar att vara omgiven av kunniga kollegor och har en samarbetsförmåga utöver det vanliga.
Vidare vill vi att du:
Det är meriterande om du: