Analytiker ESG-data till Sjunde AP-fonden - Stockholm, Sverige - SJR

Beskrivning

AP7 har en växande verksamhet med höga hållbarhetsambitioner i både ägarstyrningen och kapitalförvaltningen. Det medför ökande datamängder inom flera delar av verksamheten och behov av ytterligare integrering. Nu söker vi en ESG-controller med ansvar för att hantera och systematisera ESG-data för både kapitalförvaltning, ägarstyrning och hållbarhetsrapportering.

Om tjänsten

Detta är en ny roll hos AP7 där du ingår i ett ESG team om fyra personer och rapporterat till ESG chefen. Rollen kommer vara central i integreringen av ESG i förvaltningsorganisationen och rapportering, genom utveckling och förvaltning av systemstöd för hantering av ESG-data samt dokumentation av ägarstyrning. Du kommer att ansvara för att etablera och upprätthålla kontakter med data- och systemleverantörer. Vidare kommer sammanställning av beslutsunderlag för ägarstyrning och investeringar i noterade aktier vara en central arbetsuppgift, liksom för investeringar i onoterade bolag, fastigheter och ränteplaceringar. I rollen ingår också framtagande av underlag till hållbarhetrapportering samt medier och intressenter. AP7:s verksamhet bygger på ett omfattande nätverk av internationella kontakter relaterade till både kapitalförvaltning och ägarstyrning.

Lämplig bakgrund

Vi tror att du har en universitetsexamen som ekonom eller ingenjör och har arbetat ett tiotal år efter studierna. Du bör ha erfarenhet av bank & finansbranschen och på så sätt tillägnat dig förståelse för såväl finansiella data, klimatdata som övrig hållbarhetsdata, och hållbarhetsrelaterade regelverk samt rapportering av dessa.

Personliga egenskaper

Eftersom detta är en ny befattning i organisationen behöver du vara drivande och uppskatta möjligheten att få bygga upp rollen. Rollen kräver en förmåga till systematisering, noggrannhet och sinne för detaljer. Den har också en avdelningsövergripande dimension som kräver god kommunikativ förmåga samt samarbete såväl internt som externt.

I ditt arbete ingår planering av uppgifter med tydliga deadlines men även ad-hoc relaterade och reaktiva inslag med snäva tidsramar. Därför behöver du vara både strukturerad och flexibel med förmåga att växla upp när det behövs.

Om företaget

AP7 är en statlig myndighet med uppdrag att förvalta premiepensionsmedel åt svenska folket. Som det förvalda alternativet i systemet förvaltar fonden mer än 1100 miljarder kronor åt mer än 5,5 miljoner svenskar i AP7 Såfa. Organisation består idag 46 medarbetare, varav 7 arbetar på avdelningen för ESG och kommunikation.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar AP7 med SJR Executive Search. Vid frågor är du välkommen att kontakta Seniorkonsult Hendrik Dahlgren på eller Researchkonsult Emelie Jorland på Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.

Varmt välkommen med din ansökan

Om SJR Executive Search

SJR Executive Search är en del av SJR, ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Vi rekryterar framtidens ledare och talanger på högsta nivå – människor som på riktigt gör skillnad i krävande miljöer. Vår vision är att genomföra rekryteringar som får företag och människor att växa och utvecklas. SJR Executive Search grundades 2008 och är en del av koncernen SJR in Scandinavia AB (publ) noterat på First North.

Om SJR

SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.

SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.

Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life , vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.

Vår process

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.

Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.

I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.