HR-chef - för hållbart ledarskap - Borås, Sverige - Borås Energi och Miljö AB

Beskrivning

Vill du vara med på resan att skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad? Är du intresserad av att skapa mervärde? Då kan du vara just den personen vi söker.

Borås Energi och Miljö söker en entusiastisk HR-chef som vill göra verklig skillnad. Vi strävar efter att stärka vårt företag genom att locka till oss talanger, skapa en trygg och trivsam arbetsmiljö samt kontinuerligt utveckla våra medarbetare. I rollen som HR-chef kommer du att hantera både operativa detaljer och bidra med strategiskt tänkande. Varmt välkommen att bli en del av vårt team.

Vad innebär rollen?
I din roll som ansvarig för vårt HR arbete leder du HR-avdelningen med sex medarbetare. Du ser till så att HR finns med som en naturlig del och arbetar nära våra affärsområden och ger ett korrekt och nära stöd. Detta gör du genom att utveckla nya och befintliga HR-processer och vara ett professionellt stöd för våra chefer och lyssna in våra medarbetare. Du trivs med att ha ett operativt arbetssätt där du också leder och ansvarar för dessa uppgifter inom framför allt kompetensförsörjning, ledarskap och medarbetarskap, och arbetsrätt.

Som HR-chef hos oss har du en spännande och rådgivande roll i central position. Du kommer att samarbeta tätt tillsammans med övriga stödjande funktioner.

Vem är du:
Du är den som bevakar att vi som företag följer de kollektivavtal vi är anslutna till genom vår arbetsgivarorganisation Sobona. Du är också den som leder och inleder fackliga förhandlingar när det behövs och tillser att företaget har en god relation till både våra arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer genom samverkan. Du förstår att genom att driva ett gott ledarskapsarbete så blir vi en attraktiv arbetsgivare som tryggar vår kompetensförsörjning och ger ett hållbart medarbetarskap. Du är ett självklart bollplank och administrativt stöd till chefer och ledning och du arbetar aktivt för en välmående organisation. Du verkar och driver arbetet med att hitta våra talanger inom bolaget och ser till att de hamnar på rätt plats och kan växa och utvecklas hos oss.

Som vår HR-chef spelar du en nyckelroll i att forma och implementera HR-strategier som stödjer företagets långsiktiga mål. Du ansvarar för att leda och utveckla HR-arbetet på en strategisk nivå, med särskilt fokus på arbetsrättsliga frågor och förhandlingar. Du kommer att driva strategiska HR-initiativ som stärker vår kompetensutveckling och ger ett hållbart medarbetarskap, samtidigt som du säkerställer att vår personalpolitik och våra arbetsprocesser är inkluderande, ansvarstagande och främjar välmående.

Du kommer att:

• Utveckla och implementera långsiktiga HR-strategier som stödjer företagets övergripande mål.

• Vara företagets expert inom arbetsrätt, och hantera komplexa arbetsrättsliga frågor och förhandlingar med fackliga organisationer.

• Fördjupa samarbetet mellan medarbetare, fackliga organisationer och arbetsgivarföreningar genom effektiv kommunikation och förhandling.

• Samarbeta nära med ledningsgruppen för att stödja och rådge i alla HR-relaterade ärenden, inklusive talangutveckling, ledarskapsutveckling och organisationsförändringar.

• Ledning av HR-teamet, med ansvar för personaladministration, arbetsmiljö, rekrytering och medarbetarutveckling.

Vem söker vi?

• Eftergymnasial utbildning inom HR/ personal

• Minst ett par års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete med fokus på talent management och ledarskapsutveckling.

• Chefserfarenhet

• God kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö

• Hög administrativ förmåga

Som person vill vi att du är prestigelös och ödmjuk men samtidigt van vid att kravställa och kunna dra korrekta slutsatser. Du motiveras av att ta dig an utmaningar och hugger gärna i där det behövs och du trivs i en föränderlig miljö. Ditt fokus ligger på att skapa en inkluderande och välmående arbetsplats med särskilt fokus på ledarskap och medarbetarskap i syfte att stärka vårt kompetensförsörjningsarbete.

Vad erbjuder vi?
Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en spännande bransch. Vi satsar på personalens hälsa med flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Vi har konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner som komplement. Kretslopp, omtanke och framåt är våra värdeord som avspeglar sig både inom bolaget och ut till kunder.

Alla ledare på bolaget arbetar efter en ledarskapsplattform där fokus ligger på utveckling, prestation, engagemang och att agera som goda föredömen.

Bra att veta:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start snarast eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 6 maj. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor eller vill ha mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta VD Magnus Kårestedt på

Vår vision är att tillsammans med boråsarna skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad. Borås Energi och Miljö ansvarar för infrastruktur i Borås såsom fjärrvärme, återvinnings- och energitjänster, vatten och avlopp. Vi har över 380 medarbetare hos oss och 98 olika yrken. Omsättningen uppgår till cirka 1,3 miljarder. Bolaget ingår i Borås Stadshus och är en av Borås mest spännande och utvecklande arbetsplatser.

Som ett led i vårt säkerhetsarbete och att vara en attraktiv arbetsgivare genomför vi bakgrundskontroller och drog- och alkoholtester på alla som är aktuella för anställning hos oss.

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.