Butikschef på Haninge, Port 73 - Kappahl

Beskrivning

• Ansök senast: 5 maj 2024
• Arbete på plats
  

• Ansök senast: 5 maj 2024
• Arbete på plats
  

Är du en utåtriktad och organiserad person som brinner för mode? Vill du leda och inspirera ett team av säljare och drivs av god arbetsmiljö och försäljning? Kanske är du personen vi söker till tjänsten som butikschef på Kappahl Haninge, Port 73

Vi söker en säljande butikschef som är positiv, utåtriktad, driven och social. Du är tydlig i din kommunikation och en given ledare som stöttar dina anställda genom coachning och feedback. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom detaljhandeln, gärna inom modebranschen. Eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi eller ledarskap är starkt meriterande.

På Kappahl jobbar vi utifrån vårt kundlöfte "Fashion fit for life". Vi tycker att mode ska passa in på livet och för alla människors olika sätt att ta sig an vardagen. Ett mode gjort för att leva i, helt enkelt Som butikschef på Kappahl har du ansvar över att butiken drivs på bästa sätt och uppnår försäljningsmål.

Du har en säljande roll samt helhetsansvar över alla butikens funktioner, inklusive personalansvar. Schemaläggning, rekrytering, planering och att leda förändringar i arbetsrutiner utefter våra ramar för kedjedrift ingår i arbetsuppgifterna.

Tjänsten är tillsvidare på 40 h/veckan med start Enligt ök.

Vem är du?

• Social, utåtriktad och drivs av att leda andra till gemensam utveckling.
• Du är positiv, handlingskraftig och ser lösningar snarare än problem.
• Sätter laget före jaget och strävar efter allas bästa.
• Brinner för sälj och service och vill ge kunden den bästa shoppingupplevelsen.
• Älskar att jobba i team, leda och samarbeta med andra för att nå mål.
• Detaljinriktad och god organisationsförmåga.
• Har stor initiativförmåga och tar ansvar i ditt arbete.
• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
• Tidigare erfarenhet som ledare inom detaljhandeln eller service.
• Du är 18 år eller äldre.

• Rätten att få vara dig själv - a place to belong
• Ditt välmående är viktigt
• Vi inspirerar varandra att leva hållbart
• Du kan vara dig själv
• Vi bidrar genom våra olikheter
• Vi delar värderingar
• Du leder dig själv i vardagen
• Vi tror på livslångt lärande
• Vi tror på en feedback-kultur
• Du kan lita på oss

Kappahl finns till för att hylla mångfald i vardagen. Vi vill bredda definitionen av mångfald till att omfatta många olika sätt att leva livet - ge människor möjlighet att vara sanna mot sig själva vid varje given tidpunkt.

Sedan Kappahl grundades 1953 i Göteborg har vi vuxit till en av Nordens ledande modekedjor med cirka 360 Kappahl- och Newbie-butiker i sex länder och online på mer än 20 marknader i Europa. Kappahls affärsidé är att erbjuda prisvärt och ansvarsfullt mode på ett enkelt och inspirerande sätt.

Kappahls team består av cirka 4 000 medarbetare på 400 arbetsplatser i nio länder med den gemensamma motivationen att erbjuda mode som passar livet till en mängd olika människor och livsstilar. Ett ansvarsfullt mode som känns rätt, för människor och för världen vi lever i. Idag är 80% av våra produkter tillverkade av mer hållbara material. Målet är att 100% ska bestå av mer hållbara material år 2025.

Mer information på .

--

-Kappahl öppnade sin första butik 1953 i Göteborg

-All design görs på huvudkontoret i Mölndal

-Har butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen och Storbritannien + finns online på fler än 20 marknader i Europa

-Erbjöd sin första kollektion i ekologisk bomull redan 1993

-100 % av den bomull som används i kollektionerna idag är certifierad för både bättre ekologiska och sociala villkor

-Var bland de första modeföretagen att lansera mode i lite större storlekar 1970

-Kappahl har åtagit sig att halvera klimatutsläppen till 2030 i linje med Parisavtalet

-Kappahl har ett nära och långsiktigt samarbete med våra leverantörer för att säkra goda arbetsförhållanden

Magnus Eklund | Kontaktperson

Kappahl

Haninge

| Arbete på plats

Besök hemsida