HR Manager region Öst - Stockholm, Sverige - BDO AB - extern

Beskrivning

Är du en driven och engagerad ledare som vill vara med och vidareutveckla företaget som haft de nöjdaste kunderna sedan 2013 inom revisionsbranschen? Då kanske du är BDO:s nästa HR Manager för Region Öst.

Som HR Manager kommer du aktivt att bidra till att BDO uppfattas som och förblir en attraktiv och trovärdig arbetsgivare för att kunna utveckla och behålla medarbetare över tid. Viktiga förutsättningar för detta är bland annat att bibehålla en hög nivå på ledarskap internt, ett attraktivt arbetsgivarerbjudande och en effektiv och verksamhetsinriktad HR funktion.

Som HR Manager leder du HR arbetet inom Region Öst där du aktivt bidrar i utvecklingen och leveransen av HR nationellt genom ett nära samarbete med verksamheten, HR Director och övriga HR kollegor.

Du kommer i rollen att ansvara för ett team på 8 nationella medarbetare med olika ansvarsområden samt sitta i regionens ledningsgrupp. Du kommer även att behöva växla mellan det strategiska och operativa perspektivet med målet att skapa en proaktiv och affärsnära HR-organisation som bidrar till att skapa en trygghet internt samt som möjliggörare för vidare utveckling av BDO som helhet.

Primära ansvarsområden:

• Utifrån beslutad nationell och regional affärsplan samt HR agenda, i nära samarbete med regionledning och HR Director, leda och verkställa det regionala HR arbetet men aktivt bidra i det nationella utvecklingsarbetet.
• Säkerställa ett professionellt HR stöd.
• Aktivt stödja och avlasta Regionchef i HR- och organisationsrelaterade frågor
• Aktivt arbeta för samverkan över funktionsgränser.
• Aktivt bidra i utveckling av affär och ledarskap samt agera förändringsledare i organisationsrelaterade frågor.
• På uppdrag av HR Director ansvara för utveckling och implementering av nationella HR policys, riktlinjer, processer, rutiner, verktyg och projekt.
• Personal- och utvecklingsansvar för och arbetsledning av HR medarbetare.

Du kommer i rollen som HR Manager att rapportera till BDO:s HR Director.

Rollen är placerad på BDO:s kontor på Sveavägen i Stockholm. Resor till övriga kontor och regioner förekommer.

Bakgrund och erfarenheter

• +6 års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete.
• Dokumenterad ledarerfarenhet.
• Bred erfarenhet inom HR:s olika områden (ex, Employer Branding, Arbetsrätt, Arbetsmiljö & Säkerhet, Personalutveckling, Rekrytering m.m.).
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i en geografiskt utspridd organisation.
• Erfarenhet från komplex verksamhet där olika intressen måste balanseras.
• Erfarenhet av och förmåga att fungera som strategisk rådgivare åt ledningen och bollplank åt chefer.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift – svenska och engelska.
• Akademisk examen (minst kandidatexamen).

Personliga egenskaper

• Hög integritet.
• Proaktiv och drivande.
• Analytisk förmåga, med helhetsöverblick.
• Mål- och resultatorienterad.
• God affärsförståelse.
• Skicklig nätverkare och god relationsbyggare både internt och externt.
• Lyhörd, engagerande och motiverande ledare.
• Prestigelös, transparent och inkluderande.

Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan

I den här rekryteringen samarbetar BDO med Novare, och du ansöker via denna län:

Notera att vi ej tar emot ansökningar via e-mail.

Har du frågor kring tjänsten kontakta Axel Kagevik,