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Stockholm

    Head of development Scandinavie - Stockholm, Sverige - Groupe Mentor

    Groupe Mentor
    Groupe Mentor Stockholm, Sverige

    för 2 veckor sedan

    Default job background
    Heltid
    Beskrivning

    À propos de nous

    Spécialisé dans l'accompagnement sous toutes ses formes, le Groupe Mentor a pour vocation la création, la reprise ou la prise de participation de sociétés dans le but d'en accélérer et d'en structurer le développement à horizon national et international.

    Avec une présence notable dans 7 principaux secteurs d'activité, une couverture dans 15 pays, et plus de 2400 collaborateurs, le groupe est une véritable ruche de savoir-faire.

    Soucieux du bien-être de nos équipes, nous vous proposons un environnement de travail agréable et propice au partage comme à l'acquisition de connaissance nouvelle, mais surtout avec des missions à forte valeur ajoutée.

    Au-delà des compétences et des diplômes, nous recherchons des personnes motivées, enthousiastes et animées par l'envie de relever de nouveaux défis. Des profils qui adhérent à l'ADN Mentor avec l'ambition de grandir et de contribuer à construire l'histoire sur de nouveaux territoires.

    La variété de nos métiers et de nos secteurs d'activité créer un environnement de travail unique, favorisant la montée en compétence de nos collaborateurs ainsi que la possibilité d'évoluer en interne sur de nombreux postes

    Face au succès grandissant de nos projets, nous cherchons à renforcer nos équipes à l'international, et recherchons notre futur(e) Head of Development en Scandinavie. (H/F)

    Mission

    • En tant que Head of Development, vous êtes la première pierre à l'édifice du pays. Vos missions consisteront à veiller au bon équilibre du groupe, à son développement et à sa pérennité. Vous devrez être polyvalent et maintenir des liens forts avec les sièges mondiaux du Groupe et de ses filiales ;
    • Accompagner le déploiement et sa structuration du Groupe et de ses filiales sectorielles en Suède et dans la région Scandinave (Danemark, Norvège, Suède & Finlande) ;
    • Identifier les leviers de croissance pour les filiales du Groupe et contribuer par des actions de terrain à leur développement d'affaires ;
    • Faites bénéficier le Groupe de votre connaissance de l'écosystème d'affaires local et régional et contribuer à la bonne intégration de nos filiales dans ces circuits d'affaires ;
    • Veiller au respect des réglementations locales, des politiques et procédures ;
    • Apporter un soutien à la direction générale française par le biais de reporting régulier ;
    • Recruter, manager et fédérer les équipes autour de projets communs permettant la croissance de la société ;
    • Véhiculer les valeurs, l'identité et la culture de l'entreprise en partageant vos expériences avec les directeurs généraux des autres pays.

    Profil

    Issu(e) d'une formation supérieure, telle qu'un Master en école de commerce ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience déjà avérée dans le pays visé et dans des rôles de management et de direction au sein de sociétés actives. Au-delà de la formation, ce sont les expériences et les compétences acquises qui seront étudiées.

    Vous disposez d'un réel charisme vous permettant d'être meneur de projet. Votre position de leader naturel et votre sens relationnel irréprochable vous permettent de mener les projets d'une main de fer.

    Vous avez une expérience confirmée dans le développement commercial ou dans un rôle similaire.

    Vous avez une bonne connaissance du marché et de la culture d'affaires à travers la Scandinavie.

    Vous avez de fortes aptitudes à appréhender les dimensions stratégiques, opérationnelles, RH, financières, administratives ou encore juridique.

    En complément de votre polyvalence de compétences, nous recherchons une personnalité dynamique, motrice, désireuse de participer à une belle aventure au sein d'une entreprise porteuse de projets et en plein développement.

    Pourquoi nous rejoindre :

    • Pour la croissance du Groupe et ses projets passionnants ;
    • Pour la culture du résultat, du travail en équipe et de la bienveillance ;
    • Nous vous réservons un accueil chaleureux et un accompagnement tout le long de votre parcours.

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