Skolsköterska Spånga Grundskola - Stockholm, Sverige - Stockholms kommun

    Stockholms kommun
    Stockholms kommun background
    Heltid
    Beskrivning

    Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

    Arbetsplatsbeskrivning
    Som skolsköterska är du anställd direkt under rektor, som ansvarar för elevhälsoarbetet.

    Verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig på central förvaltning är ansvarig för elevhälsans medicinska insats (EMI) och är ett stöd för rektor och skolsköterska.

    Är du en engagerad skolsköterska med eleven i fokus? Kom då till oss och arbeta med våra fantastiska elever och kollegor.

    Spånga grundskola är en kommunal grundskola med ca 490 elever i åk 7–9. Skolan ligger i Solhem nära Spånga centrum med mycket bra kommunikationer, endast 12 min till Stockholm C.

    Skolans ledning består av rektor, tre biträdande rektorer och en administrativ chef. Skolan har sex förstelärare som ansvarar för olika utvecklingsområden. Andelen behöriga lärare är hög och de är organiserade i tre arbetslag som samarbetar med ett kompetent elevhälsoteam bestående av kuratorer, skolsköterska, SYV, fyra specialpedagoger/ lärare. På skolan finns i varje arbetslag även en studiepedagog, en slags heltidsmentor, som arbetar med värdegrundsarbete och trivsel och elevernas skolsituation i stort.

    Spånga grundskola har i varje årskurs en riksrekryterande spetsutbildning i matematik och NO.

    På skolan finns också två grupper för nyanlända samt en särskild undervisningsgrupp. Knuten till skolan finns också Spånga-Vällingby-Hässelby regionala särskilda undervisningsgrupp.

    Vi har ett välutrustat skolbibliotek med en heltidsanställd bibliotekarie. I vårt uppehållsrum, Grottan, och på vår skolgård kan eleverna vistas under rasterna. Grundskolan delar lokaler med Spånga gymnasium vilket bidrar till bra samordningsmöjligheter.

    Övrigt
    Vi kommer att intervjua löpande för denna tjänst, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

    Arbetsbeskrivning
    Utföra elevhälsans medicinska insatser i skolan enligt gällande lagstiftning, stadens Program för elevhälsans arbete som inkluderar Ledningssystem för elevhälsans medicinska insatser (EMI) och Centrala EMI ́s föreskrifter och riktlinjer.

    Skolsköterskans uppdrag är att i samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal utifrån sin medicinska kompetens skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och hälsa.

    Tillsammans med skolläkaren och i samråd med skolledningen ansvara för organisationen av elevhälsans medicinska insatser i skolan. Arbetet innefattar samverkan med elever, föräldrar, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan.

    Stockholm stads skolsköterskor journalför sedan mars 2022 i journalsystemet Prorenata.

    Kvalifikationer
    Utbildningskrav

    Legitimerad sjuksköterska med någon av nedanstående specialistsjuksköterskeutbildningar:

    • Specialistsjuksköterskeprogrammet – Distriktssköterska 75hp
    • Specialistsjuksköterskeprogrammet – Barn och ungdom 60hp
    • Specialistsjuksköterskeprogrammet – Skolsköterska 60hp
    Kravprofil och erfarenheter

    För att lyckas i rollen som skolsköterska ska du vara professionell, flexibel och relationsskapande. Du har ett respektfullt och empatiskt förhållningssätt vilket genomsyras av dialog och delaktighet i mötet med eleven och/eller vårdnadshavare. Du kan bevara elevens integritet och värdighet utifrån deras bakgrund. Du har ett gott omdöme, är noggrann och har god samarbetsförmåga. Därutöver ställer rollen krav på en förmåga att vara självständig och strukturerad i ditt arbetssätt för att lyckas planera på kort och långt sikt. Du har en god datorvana.

    Meriterande

    Tidigare arbetat som skolsköterska

    Folkhälsovetenskaplig kompetens

    Erfarenhet av arbete i journalsystemet Prorenata

    Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

    Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.