- Arbeta med förekommande arbetsorder i underhållssystemet och de områdesrutiner som finns på ansvarsområdet
- Rapportera samtliga arbeten i underhållssystemet och skapa nya arbetsorder i förbyggande syfte
- Arbeta med ständiga förbättringar och optimering av underhållsplaner
- Aktivt verka för att uppnå fabrikens produktions- och kvalitetsmål
- Samarbeta med olika avdelningar och funktioner inom företaget
- Svarvkunskap
- Svetskunskap, gärna TIG
- Fräsning och bearbetning
Servicemekaniker - Marks kommun, Sverige - Stora Enso
Beskrivning
Servicemekaniker page is loaded Servicemekaniker Ansök locations Skene time type Heltid posted on Registrerades för 16 dagar sedan job requisition id JR104147Job DescriptionKarriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Som Mekaniker ansvarar du för att genom ett förebyggande arbete öka tillgängligheten på hela anläggningen samt utföra mekaniska reparationer, kontroller och installationer. Du kommer även arbeta utefter avdelningens mekaniska arbetsrutiner och kontrollrutiner. Vidare säkerställer du att övriga lokala föreskrifter följs.
I dagsläget består underhållsteamet av 4 medarbetare samt en arbetsledare som tillsammans ansvarar för allt underhåll på Stora Ensos fabrik i Skene. Arbetstiden är dagtid och beredskap kan förekomma.
Vem söker vi?
För att lyckas i denna roll, har du 3–5 års erfarenhet som industrimekaniker. Din kunskap inom området bygger på en slutförd utbildning från Gymnasium eller KY med inriktning Teknik alt. annan utbildning och erfarenhet som kan prövas likvärdig. Om du är behörig i eller har erfarenhet av Heta Arbeten, Mobila arbetsplattformar, fallskydd och har truck-/traverskort så är det meriterande. Dock inget krav då vi tillhandahåller dessa utbildningar.
Vi söker dig som är flexibel, självgående och är en kreativ problemlösare som vill vara med att utveckla underhållet tillsammans med det egna teamet men även med driften och övriga inom underhåll på bruket. Du behärskar svenska och engelska mycket väl i både tal och skrift.
Slutligen värdesätter vi att du är en noggrann och säkerhetsmedveten person som samarbetar väl i team med andra och tar stort eget ansvar för vårt gemensamma uppdrag.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 28 april.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor angående tjänsten, tveka inte att höra av dig till rekryterande chef, Maintenence Manager Thomas Gunnarsson, via .
Har du frågor angående rekryteringsprocessen kan du kontakta vår People Advisor Marijana Dahlström via
Kom och jobba i The renewable materials company
Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka medarbetare.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Se vår film:
Är du nyfiken och vill jobba med innovation inom förnybara produkter? Vårt syfte "Göra gott för människor och planeten. Ersätt icke-förnybara material med förnybara produkter" underbygger vår övertygelse om att allt som kan göras med fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon, och lyfter fram Stora Ensos möjlighet att bidra till en grönare ekonomi. Ta en titt på våra lediga tjänster På Stora Enso kommer du att slå dig samman med cirka kollegor – ett brett spektrum av människor med olika bakgrunder och färdigheter, alla fokuserade på potentialen hos biomaterial, papper, förpackningar och träkonstruktion.
Mer informationKontakta oss
Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match.
Kom igångArbeta på Stora Enso
Our culture and work towards a more sustainable future is based on these themes which, we hope, will resonate with you as well:
• Create customer value: Demonstrates drive to create value for our customers by understanding their needs and our capabilities.
• Drive Business Performance: Demonstrates the ability to translate strategy to action by making decisions, delivering results and proactively looking for new business opportunities.
• Do what's right: Lives by and stands up for our values. Treats everyone fairly and respectfully and acts with integrity according to our Code.
• Inspire and motivate: Inspires and motivates by providing a clear direction towards a compelling future, offering clarity and support along the journey.
• Manage and Grow: Ensures delivery and value whilst nurturing performance, diversity and inclusion.
Vad händer efter att du ansökt?
To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided:
Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Mer information