Lärare i hem- och konsumentkunskap till Älghultskolan 7-9 - Uppvidinge kommun, Sverige - Uppvidinge kommun

Beskrivning

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen

Älghultskolan arbetar aktivt med trygghetsfrågor och har elevernas utveckling och lärande i fokus i en miljö med studiero och arbetsro.

Älghultskolans har ett arbetslag och vi ser skolan som en stor enhet.
Älghult ligger cirka 35 minuter från Lessebo, Nybro, Braås och Rottne.

Älghultskolan kommer flytta in i nya lokaler till läsåret 25/26. Vill du vara med på resan är du välkommen att söka tjänsten

ARBETSUPPGIFTER

Till Älghultskolan söker vi nu dig som vill vara en del av oss och undervisa i hem- och konsumentkunskap för åk 7-9. Som lärare är du med och utvecklar skolans pedagogiska verksamhet. Arbetet består av att tillsammans med arbetslaget planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån våra styrdokument och verksamhetens mål. Nu söker vi dig som vill arbeta på en skola som vill leda och följer utvecklingen, och vill vara delaktig i kollegialt lärande. Och som vill bidra med sin kompetens i skolans fortsatta utveckling. Viktigt är att kunna vara öppen för att kunna möta skolans behov av undervisning i olika elevgrupper och stadier.

KVALIFIKATIONER

Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i hem- och konsumentkunskap i årskurserna 7-9.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet för arbetet.

ÖVRIGT

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.