Installationsledare - Järfälla, Sverige - ASSA ABLOY

Beskrivning

Installationsledare
Är du redo för en spännande utmaning? ASSA ABLOY Industrial Sverige AB i Järfälla söker en engagerad Installationsledare.
Ta del av en spännande resa hos ASSA ABLOY, en Global ledare inom port- och dockningslösningar.
Gör din professionella resa meningsfull och bidra till att omdefiniera branschen med oss. Kan du bidra med en innovativ syn på ASSA ABLOY Industrial Sverige? Bli en del av vårt team i Järfälla, Sverige, och upplev en samarbetskultur som ger dig möjlighet att bygga en karriär som du kan vara stolt över.

Vad du kommer att göra som vår Installationsledare
Rollen har det övergripande ansvaret för installation av olika entrélösningar och ansvarar för installationssamordning inom projektet. Rollen ansvarar för att leda det dagliga arbetet inom nyinstallation och modernisering inom definierad region och säkerställa att kostnads, tids- och kvalitetsmål uppnås enligt avtal. Rollen följer upp entreprenaden inom installationsarbetena och deltar vid byggmöten och slutbesiktning. Rollen är delaktig i att upprätta ekonomiska kalkyler och ansvarar för ekonomiska nyckeltal, rutiner och arbetssätt. Den geografiska område som du kommer att ansvara för är Dalarna, Örebro, Östergötland, Eskilstuna och Stockholm Södra och du kommer att tillhöra Järfälla kontoret.

Du kommer också att hantera:

• Kvalitetssäkring av utförda installationsarbeten på plats i fält och hanterar reklamationer

• Supporta sälj med kostnadsberäkning av ombyggnader och ändringar av installationer/funktioner

• Kundens kontakt vid installationsförberedelser och tekniska frågor

• Säkerställa att installation kan genomföras enligt plan

• Säkerställa i-fält-inspektioner av anlitade eller potentiella underentreprenörer uppfyller avseende kvalitétnivåer, certifieringar och krav

• Support till installationsplanerare för att välja bästa tekniker utifrån ett tekniskt perspektiv

Färdigheterna och erfarenheten du behöver
Vi söker någon som

• har djupgående teknisk expertis i våra produkter och tjänster

• har färdighet i att tolka ritningar och bedöma installationsmöjligheter

• God förståelse för svenska lagar och regler som styr affärsområdet

• God kunskap i entreprenadjuridik, BAS-U och avtal

• God kunskap om vilka tekniska kvalifikationer egen personal och underentreprenörer har/behöver ha

Vi söker en mål- och resultatinriktad individ med goda ledaregenskaper och en strukturerad administrativ förmåga. Du är relationsskapande med en hög servicenivå och har utmärkta kommunikativa färdigheter. Din samarbetsförmåga är mycket god och du har en hög nivå av affärsmannaskap. För utbildning krävs minst 3 års tekniskt gymnasium eller likvärdigt. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. När det gäller datorkunskaper behärskar du MS Office, CRM-system och ERP-system. Du har 2-3 års yrkeserfarenhet inom ett relevant område från branschen eller en liknande roll, samt 1-2 års erfarenhet av byggentreprenad. Erfarenhet av installationssamordningsfrågor och kalkylering av installationsarbeten är meriterande. Ett B-körkort krävs och ungefär 80% av tiden är baserad i fält.

Vi erbjuder
Vi brinner för att erbjuda fantastiska möjligheter och förmåner, så att du kan fortsätta och utveckla en livslång karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda:

• Möjligheter till lärande och karriärutveckling, vare sig det är online-utbildning, ledarträning eller stärkande av dina färdigheter.

• En konkurrenskraftig lön och incitamentsprogram.

• Friskvård

• Jobba med härliga kollegor

• Kollektivavtal

Vi är ASSA ABLOY
Det är våra medarbetare som har gjort oss världsledande inom accesslösningar - i gengäld öppnar vi dörrar för dem var de än går. Med nästan anställda i över 70 länder hjälper vi miljarder människor att uppleva en öppnare värld. Våra innovationer gör alla slags miljöer – fysiska och virtuella – tryggare, säkrare och mer lättillgängliga.

Vi värdesätter resultat – inte titlar eller en viss bakgrund. Vi ger våra medarbetare möjligheter att bygga upp sina karriärer utifrån sina egna och våra ambitioner genom regelbunden feedback, utbildning och utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetare tänker brett och fokuserar på var de kan göra störst nytta och vi uppmuntrar dem att utvecklas lokalt, regionalt och internationellt.

För oss är en inkluderande miljö ett måste, diversifierade team en styrka och vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter.