- Initiera, planera och genomföra aktiviteter kopplat till Employer Branding, så som delta på mässor, aktiviteter på lokala skolor, digitalakampanjer etc.
- Ha kontakt med ochbygga relationer med lokala skolor, universitet och andra instanser där vi kanhitta framtida kompetens.
- Initiera och genomföraaktiviteter för att stärka vårt interna varumärke, det kan vara aktiviteter föratt engagera och sprida positiv energi internt i organisationen.
- Samverka med andradivisioner för att samordna Employer Branding-arbetet nationellt och globalt.
- Ansvara för vårdigitala strategi när det kommer till Employer Branding, vara vår internaexpert inom HR på sociala medier och sköta dessa kanaler.
- För att lyckas iuppdraget ser vi att du är ett proffs på att förmedla engagemang och intresseför vår bransch och älskar att ta kontakt med nya människor.
- Du får saker gjorda ochär inte rädd att hugga i och ta tag i saker för att sprida ditt engagemang tillandra.
- Några års erfarenhet avEmployer Branding-arbete eller arbete med insyn i HR processer kan göra dinstartsträcka hos oss något kortare.
- Har du utbildning ellererfarenhet inom marketing eller kommunikation kommer de kunskaperna komma tillanvändning här.
- I rollen behöver dukunna ta initiativ, hantera administrativa uppgifter och koordinera mellanolika kontakter, samt även bygga långsiktiga relationer med våra lokala skolor,instanser och kommun.
Employer Branding Specialist - Oxelösund, Sverige - Ssab AB
Beskrivning
Om tjänstenI rollen som EmployerBranding Specialist utför du och levererar på den plan av aktiviteter som finnsför året. Du utvärderar resultat av genomförda aktiviteter och föreslår ochgenomför också nya initiativ för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke bådeinternt och externt, lokalt, nationellt och till viss del globalt. Detlångsiktiga målet med ditt jobb är att säkerställa att vi som divisionattraherar de kompetenser som behövs nu och för framtiden. Du kommer atttillhöra vår HR Development avdelning, där vi jobbar med utveckling av HRprocesser och därmed tätt ihop med bland annat rekrytering, kommunikation ochprocesser för att få våra medarbetare att utvecklas och trivas inomorganisationen.
Som Employer Branding Specialist samarbetar du också med övrigadivisioner för att ständigt utveckla Employer Branding-arbetet och säkerställaatt marknadsföringen av SSAB som arbetsgivare är relevant och når rättmålgrupper genom de aktiviteter vi gör lokalt, nationellt och globalt.
Du får en utvecklandeoch stimulerande roll i internationell miljö med möjligheter till utveckling.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Om dig
Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
Du får också möjlighet till visst arbete på distans.
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Förinspelade frågor
3. Intervju
4. Tester
5. Kom och träffa oss
6. Referenstagning
7. Hälsoundersökning
8. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta gärna Malin Tapper, Chef avdelning HR Development
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din chef heterMalin Tapper och leder ett mycket kompetent och positivt team inom HRDevelopment. Jag hoppas att du som söker den här är lika engagerad som vi ochbrinner för att sprida informationen om alla fantastiska möjligheter som finnsinom vårt bolag. Vi är prestigelösa och inte rädda för att jobba över gränsernaoch hjälpas åt när det behövs. Det bästa jag vet är när vi tar nya initiativoch genomför aktiviteter som verkligen gör skillnad för organisationen. Hoppasdu vill vara en del av vårt team Varmt välkommen med din ansökan"
Malin Tapper, Chef avdelning HR Development
Bli en del av SSAB
Jobcast