söker chef för Näringslivets Hus - Stockholm, Sverige - Svenskt Näringsliv

Beskrivning

Har du intresse för fastigheter och människorna som vistas där? Vill du arbeta med en unik fastighet med ett unikt uppdrag och bidra till att skapa och utveckla en mötesplats för det svenska näringslivet i centrala Stockholm?

Delar du även visionen – företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd?
Då kanske du är den Näringslivets Hus söker för att driva och utveckla deras fastighet mot framtiden.

Om rollen

Hos Svenskt Näringsliv har du ett helhetsansvar för fastighetsägandets alla dimensioner samt för den verksamhet som gör Näringslivets Hus till en unik mötesplats. Du förväntas optimera vår verksamhet för att uppnå högsta effektivitet och kundnöjdhet och skapa en arbetsmiljö där varje individ kan utvecklas och där innovation och förbättringar står i fokus.

Du är involverad i strategiarbete och bidrar med din affärsmässiga och ekonomiska erfarenhet, samtidigt som du leder och utvecklar den operativa verksamheten via egen personal, leverantörer och entreprenörer. I rollen ingår personalansvar för ett engagerat team om fyra personer. Du kommer även att leda flera projekt där du kommer ha ekonomiskt ansvar. Ditt uppdrag är att modernisera fastigheten för att möta framtidens krav på attraktivitet, modernitet, nya arbetssätt, hållbarhet, och energieffektivitet. Samtidigt upprätthåller du en kontinuerlig dialog med hyresgäster och leverantörer, samt fortsätter att utveckla innehåll och erbjudande. Du är ett nära stöd åt den administrativa chefen som du också rapporterar till. Tjänsten är placerad på huvudkontoret, Storgatan 19 i Stockholm.

Ansvarsområden

• Ekonomi- och resultatansvar – inkl. budgetering, ekonomisk uppföljning och analys, ekonomiadministration, projektekonomi, finansiering, investeringar, avkastning, värdering
• Affärsmodell och hyresgästerbjudande
• Utveckla, digitalisera och implementera effektiva strategier för att organisera och strukturera vår verksamhet
• Personalansvar, ledning och utveckling av teamet för att säkerställa att alla resurser används på ett optimalt sätt
• Fastighetens drift, skötsel och underhåll via leverantörer
• Hyresgäster – avtal, förhandlingar, relationer, information
• Utveckla och leda konferenscenter, restaurang & catering, garage och husets serviceerbjudande
• Leda och följa upp byggnations- och utvecklingsprojekt i fastigheten
• Leverantörsstyrning och upphandling
• Säkerhetsansvar
• Kommunikation, både internt och externt

Vem är du?

För denna tjänst ser vi att du har:

• En akademisk utbildning
• Minst 5 års erfarenhet inom fastighetsförvaltning och god kunskap inom fastighetsekonomi
• Erfarenhet av ledande befattningar med inriktning på att organisera och strukturera verksamheten
• Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ
• God kunskap och erfarenhet inom avtalsfrågor och fastighetsjuridik
• Tidigare arbetat med kommersiellt ansvar och har erfarenhet av att leda och beställa tjänster
• Erfarenhet av att ha budget- och resultatansvar, samt ledarerfarenhet

Utöver dina yrkesmässiga kompetenser har du ett stort intresse för hållbarhet och energioptimering. Vi ser även att du håller dig uppdaterad om den senaste tekniken och utvecklingen inom fastighetsrelaterade tjänster.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen är det viktigt att ha ett starkt kommersiellt fokus och vara affärsmässig i ditt angreppssätt med en stark förmåga att analysera och lösa komplexa problem. Du förväntas vara prestigelös och ha förmågan att skapa och upprätthålla relationer med olika intressenter.

Du har utmärkta kommunikations- och ledarskapsförmåga med en förtroendeingivande personlighet, vilket är en viktig del för att lyckas med uppdraget, samtidigt som du behöver vara diplomatisk i din hantering av olika situationer.

Vad kan Svenskt Näringsliv erbjuda dig?

Här får du ett helhetsansvar för att utveckla och förvalta en attraktiv fastighet i bästa läge med ett unikt uppdrag.

Du erbjuds en operativ roll kompletterat med taktiska och strategiska delar som drivs med en tight organisation där du har möjlighet att påverka verksamhetens alla delar. Du har också en viktig och nära relation med hyresgästerna. Du får även möjlighet att vidareutveckla en unik mötesplats, både för Svenskt Näringsliv och medlemsorganisationerna - inte minst för relevanta delar i näringslivet och samhället. Rollen och Näringslivets Hus är en viktig del i att förverkliga Svenskt Näringslivs vision och uppdrag. Hos Svenskt Näringsliv blir du en del av en organisation med ett viktigt uppdrag som handlar om att påverka och förbättra villkoren för företagande i Sverige. Svenskt Näringsliv erbjuder dig som anställd bra förmåner med bland annat generöst friskvårdsbidrag och försäkringar.

Om Svenskt Näringsliv

Svenskt Näringsliv är företagens företrädare i Sverige. Vårt uppdrag är att öka förståelsen för företagens verklighet och att verka för att alla företag i Sverige skall ha bästa möjliga villkor för att verka och växa. Svenskt Näringsliv företräder små, medelstora och stora företag. Dessa är organiserade i 48 bransch- och arbetsgivarförbund. Förbunden utgör föreningen Svenskt Näringslivs medlemmar.

Näringslivets Hus är en mötes- och arbetsplats för 40 näringslivsorganisationer som tillsammans påverkar och arbetar för ett starkare företagsklimat i Sverige. Här skapas och delas kunskap i framkant av näringslivsorganisationer, beslutsfattare, opinionsbildare och företagsamma människor för ett starkare företagsklimat i Sverige.

Välkommen med din ansökan

Du genomför din ansökan via hemsidan/annonsen, p.g.a. GDPR kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar vi e-post. I denna rekrytering samarbetar Svenskt Näringsliv med Fasticon. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

Så länge annonsen är publicerad på Fasticons hemsida så tar vi emot ansökningar. Vi arbetar med urvalet löpande så vänta inte utan sök tjänsten idag

Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att vi arbetar med fokus på att rekrytera rätt kompetens i förhållande till verksamhetens behov. I processen ingår därför bl.a. urvalsfrågor, tester och kompetensbaserade intervjuer och slutkandidat genomgår bakgrundskontroll.

Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Malin Clavering på