Omvårdnadschef till Njur- och Endokrin medicin Huddinge - Karolinska

Beskrivning

Omvårdnadschef till Njur- och Endokrin medicin Huddinge

Har du jobbat några år som chef och känner att du vill bygga upp och utveckla ett team i samledarskap med en annan chef? Vill vara med i en grupp drivna omvårdnadschefer där vi jobbar på morgondagens lösningar och arbetssätt? Då ska du söka till oss

Du erbjuds

Självklart får du också ta del av som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig, och kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som chef

Om tjänsten

Vår vårdavdelning inom Njurmedicin och Endokrinologi i Huddinge bedriver avancerad vård inom dessa specialiteter. Avdelningen består idag av tolv slutenvårdsplatser fördelat i två vårdteam och skall i framtiden ökas till arton slutenvårdsplatser och tre vårdteam. I och med detta behöver fler medarbetare rekryteras.

Som omvårdnadschef (OVC) leder du arbetet som första linjens chef för omvårdnadspersonalen i samledarskap med en till omvårdnadschef. Du har administrativt stöd av bemanningsassistent samt controller och HR-partner för ekonomi och personalfrågor.

Chefer inom Inflammation har ett tätt samarbete och är ett gott stöd till varandra och det finns mångårig erfarenhet i teamet. Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med och utveckla och leda en verksamhet med positiv inställning och öppet klimat.

Du medverkar även i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef omvårdnad, OVC , HR-partner och verksamhetsutvecklare. Du ansvarar tillsammans med dina OVC-kollegor, verksamhetschef omvårdnad, verksamhetschefer medicinsk enhet och sektionschef inom njur- och endokrin medicin för vårdkvaliteten som patienterna får och har ett sammanhållet ansvar för ekonomi, vård (utfall/kvalitet/produktion) samt Forskning och Utbildning inom vårdytan.

I rollen ingår arbetsmiljöansvar för både den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön och har en viktig roll när det kommer till att främja samarbetet mellan olika yrkeskategorier och samarbetspartners inom sjukhuset.

Du kommer att långsiktigt planera för att rätt kompetens finns inom verksamheten samt att den används på bästa sätt och du deltar även i det kliniska arbetet emellanåt.

Du rapporterar till verksamhetschef omvårdnadsområde Inflammation.

Vi söker dig som

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

Meriterande:

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på och följ oss på sociala medier