El & Instrument - Business Unit Manager - Gävle, Sverige - Rejlers SWEDEN

Beskrivning

Vi gör stora satsningar inom industridivisionen, och på Rejlers i Gävle har vi de senaste åren haft en otrolig tillväxt med än fler kunder i regionen och inte minst fler fantastiska kollegor Vi har nu nått en punkt där vi behöver förstärka teamet med ännu en driven Business Unit Manager för att tillsammans med Gävle-kollegorna säkerställa den fortsatta tillväxtresan även framåt Är det dig vi söker? Läs mer nedan och ansök redan idag

ABOUT THE JOB

Du kommer att driva ett av våra industriteam i Gävle, gruppen består idag av 10 eminenta Rejlare med gedigen erfarenhet inom svensk processindustri. Gruppen har en stark förankring och ledande kunskap inom papper-och massa industrin, och arbetar med instrument och elkonstruktion inom både låg- och högspänning. Nu söker vi dig som vill vara med på resan framåt och ta gruppen till ännu högre höjder.

Nu söker vi dig som i egenskap av Business Unit Manager vill driva vidare och fortsätta utveckla gruppen. I den här rollen har du ett helhetsgrepp och ansvarar för den operativa verksamheten där du ser till att vi utvecklas och lever upp till våra affärsmål. Detta gör du genom att:

• Sätta individerna i första rummet, med stort fokus på välmående, samarbete och lärande - då brukar även lönsamheten bli bra
• Säkerställa "Home of the Learning Minds" genom kompetensutveckling och utvecklat mentorskap.
• Driva och utveckla "affären" med befintliga och nya kunder.
• Rekrytera nya talanger till gruppen, vårt mål lyder: Industry Gävle mot 50 medarbetare
• Bidra till utvecklingen i linje med Rejlers mål och vision samt aktivt bidra i regionens ledningsgrupp och dess operativa, taktiska och strategiska utveckling och uppföljning.
• Genom god omvärldsförståelse och kännedom om verksamheten bidra till affärsområdets positionering och utveckling.

Tillsammans med dina kollegor är du med och skapar morgondagens industrilösningar Som Business Unit Manager blir du en del av ledningsgruppen i regionen, där vi inte bara har roligt tillsammans - vi hjälps åt och peppar varandra för att nå nya höjder, tillsammans är vi starkast

WHO ARE YOU?

#peoplefirst säger det mesta För att lyckas med uppdraget krävs att du motiveras av att arbeta med ledarskap, samt är en fena på att skapa och bibehålla goda relationer såväl internt som externt. Du har relevant utbildningsbakgrund relaterad till industrin, alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Du har god teknisk förståelse och erfarenhet av olika industriprojekt men är lite för social och utåtriktad för att nöja dig med det. Har du testat på någon form av ledarroll är det givetvis en fördel, men dina personliga egenskaper kommer spela störst roll här Som person bör du vara affärsorienterad och trivas mot att styra ditt och andras arbete mot uppsatta mål. Du ser lösningar istället för problem och tror precis som vi - att ensam inte är stark. Du räds inte för att kavla upp ärmarna och hugga tag där det behövs. En prestigelös "doer" som vill bygga ett team - det är du

Rollen ställer även krav på att du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i såväl tal som skrift.

WHAT YOU GET

Du får oss Förutom ett roligt och varierat arbete så blir du en del av ett kompetent och sammansvetsat team med stort fokus på att ha roligt tillsammans under tiden som vi topp-levererar till våra kunder Du blir en del av en öppen och välkomnade atmosfär, samtidigt som du arbetar i en verksamhet präglad av nyfikenhet, förändring och glädje Hos oss finner du dessutom specialister inom en mängd olika områden

Du ingår i industri-divisionens region Mitt, där du tillsammans med dina drygt 100 kollegor i mellan-Sverige bidrar till våra industrikunders verksamheter. I regionen har vi många strängar på vår lyra, utöver el- och instrument är vi också experter inom automation , mekanikkonstruktion , projektledning , maskinsäkerhet samt process- och anläggning . Vi delar mer än gärna med oss av våra erfarenheter och kunskaper till varandra, vilket innebär att här finns stora möjligheter för dig att utvecklas. #HomeOfTheLearningMinds

Möt Anders, som blir din närmaste ledare:

Nog om oss Vi är nyfikna på DIG Välkommen med din ansökan idag så hoppas vi på att få lära känna dig bättre. Kanske blir vi en perfect match?

Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Vissa roller kräver även annan kontroll, såsom t.ex. säkerhetsprövning, innan uppdrag hos vissa kunder - om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Ytterligare information finns även på vår hemsida.
Behandling av personuppgifter | Rejlers

Läs mer om din rekryteringsresa och våra olika steg i processen --> här
Vi granskar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

HOME

Våra medarbetare är grunden till vår framgång och utveckling. Hos oss ska varje medarbetare känna sig betydelsefull, uppmärksammad och delaktig.

LEARNING

Våra medarbetares kunskap och erfarenhet helt avgörande för vår framgång och förmåga att utveckla morgondagens hållbara samhälle. Lärandet är med oss hela tiden i allt vi gör – hos oss är man under ständig utveckling

MINDS

Med en nyfiken inställning som uppmuntrar och inspirerar till nytänkande, vågar vi utmana både oss själva och vår omgivning. Vi har ett starkt fokus på ett uppmuntrande, tillitsfullt och kommunikativt ledarskap. Lika viktigt är medarbetarskapet där vi alla har ett eget ansvar för lärande och ständig utveckling.

Läs mer om vår kultur här: Our Culture | Rejlers