Business Unit Manager Umeå - Rejlers SWEDEN

Beskrivning

Rejlers är med och realiserar energiomställningen i Sverige, vill du vara med?

Vi har som mål att vara den mest lärande organisationen i branschen och inom division Energy har vi ambitionen att bli en accelerator i energiomställningen. Vi vill till samtliga delar av energibranschen erbjuda rätt kompetens och ett effektivt arbetssätt, för att accelerera energiomställningen. Vi söker en Business Unit Manager (gruppchef) ) till en av Norrlands starkaste elkraftgrupper. Skulle du vilja jobba med tillväxt och fortsätta utveckla en erfaren grupp inom stam- och regionnätsstationer? Då kanske det är just dig vi sökerÄr du en lagspelare som gillar utmaningar och är sugen på leda en riktigt vass grupp inom elkraft? Då är det kanske just DIG vi letar efter? Läs mer nedan och ansök redan idag ABOUT THE JOB I rollen som Business Unit Manager så är ditt primära uppdrag att utveckla både gruppen, medarbetarna och affären på bästa sätt och i linje med affärsområdets långsiktiga mål.
Detta gör du genom att: - Du är en lagspelare som har HÖGT fokus på medarbetarna, att samverka och dela kunskap både inom och mellan grupperna är en självklarhet för dig.
- Driva och utveckla vår affärsportfölj tillsammans med nya och befintliga kunder.
- Du vill bidra till utvecklingen i linje med Rejlers mål och vision samt aktivt bidra i affärsområdets ledningsgrupp och dess operativa, taktiska och strategiska utveckling och uppföljning.
- "Know your numbers" , du är affärsmässig och konsultmässig och har god förståelse för hur vi nyttjar våra resurser och kunskaper på bästa sätt för att realisera god lönsamhet.
- Säkerställa och realisera vår vision "Home of the Learning Minds" , detta gör du både genom kompetensutveckling och utvecklat mentorskap, men även genom att tillsammans med våra kunder dra lärdomar av varandra. Nyfiken på att lära dig mer om allt spännande vi gör inom energi-området? Läs här WHO ARE YOU?#peoplefirst säger det mesta Som ledare på Rejlers ska du sätta varje medarbetare i första rummet genom ett värderingsstyrt ledarskap som präglas av uppmuntran och tillit. För att lyckas med uppdraget krävs att du motiveras av att arbeta med ledarskap , samt är en fena på att skapa och bibehålla goda relationer såväl internt som externt. Förutom dina goda ledaregenskaper bör du ha ett stort intresse för affärer och det värde som gruppen och Rejlers kan bidra med till våra kunder. Vi förväntar oss även att du har ett intresse för att nätverka och möta nya människor , då du i din roll som ledare hos oss kommer att arbeta aktivt med rekrytering i samverkan med kollegor. På ditt CV hoppas vi utläsa: Erfarenhet från konsultbranschen och konsultekonomi.
Erfarenhet från projektledning. Tidigare erfarenhet av försäljning/affärsutveckling ser vi som starkt meriterande.
Tidigare erfarenhet av att arbeta med utveckling av en grupp ser vi som meriterande.
Erfarenhet från elkraft/energi ser vi som meriterande. WHAT YOU GET Teamet som du kommer leda ingår i affärsområdet Substations & Power Supply som, liksom Rejlers i stort, har en tydlig ambition att ha kul på jobbet och att växa lönsamt. Här får du också leda en grupp av konsulter med stor teknisk kompetens och branscherfarenhet, där din roll som ledare kommer att präglas av utveckling av både teamet och affären. Hela Rejlers är inne på en fantastisk spännande utvecklingsresa och tillsammans ska vi ta ett av Nordens största teknikkonsultbolag till nya höjder Vi har vårt ursprung inom just energi där vi i dagsläget är i framkant gällande teknisk utveckling och innovation. Vi skryter gärna om att vi har några av branschens främsta experter inom sina områden, som gärna delar med sig av sina kunskaper - och tar del av dina. Vi ser fram emot din ansökan

Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Vissa roller kräver även annan kontroll, såsom t.ex. säkerhetsprövning, innan uppdrag hos vissa kunder - om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Ytterligare information finns även på vår hemsida.
Behandling av personuppgifter | Rejlers

Läs mer om din rekryteringsresa och våra olika steg i processen --> här
Vi granskar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

HOME

Våra medarbetare är grunden till vår framgång och utveckling. Hos oss ska varje medarbetare känna sig betydelsefull, uppmärksammad och delaktig.

LEARNING

Våra medarbetares kunskap och erfarenhet helt avgörande för vår framgång och förmåga att utveckla morgondagens hållbara samhälle. Lärandet är med oss hela tiden i allt vi gör – hos oss är man under ständig utveckling

MINDS

Med en nyfiken inställning som uppmuntrar och inspirerar till nytänkande, vågar vi utmana både oss själva och vår omgivning. Vi har ett starkt fokus på ett uppmuntrande, tillitsfullt och kommunikativt ledarskap. Lika viktigt är medarbetarskapet där vi alla har ett eget ansvar för lärande och ständig utveckling.

Läs mer om vår kultur här: Our Culture | Rejlers