- Skapa digitala kursmaterial och kurser i vårt globala L&D-system
- Upprätthålla och förvalta vår Operations-avdelnings utbildningsstruktur
- Planera och genomföra både digitala och fysiska utbildningsaktiviteter.
- Kartlägga kompetensbehov inom Norden och utforma utbildningsplaner och kurser för att möta dessa behov.
- Koordinera externa utbildningsinsatser
- Etablera kontakt och samverkan med det globala Learning & Development teamet för att påverka och marknadsföra DLL:s globala kursutbud.
- Coacha och stötta våra nordiska chefer i kompetenskartläggning, vara rådgivare samt skapa utbildningsinsatser.
- Utveckla vår L&D-strategi samt tillhörande digitala verktyg och systemstöd
- Några års arbetslivserfarenhet i en liknande roll – gärna inom Bank/Finans
- Relevant utbildning – gärna inom pedagogik eller motsvarande
- Erfarenhet av att skapa och leverera utbildningsprogram.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Stark och pedagogisk kommunikations- och presentationsförmåga
- Två arbetsdagar per år för att jobba som volontär åt en lokal välgörenhetsorganisation
- Karriärmöjligheter: online-lärande och utvecklingsprogram
- Kollektivavtal med attraktiva pensions- och försäkringspaket
- Möjlighet att vara en del av ett internationellt företag som siktar på att bli marknadsledande inom våra relaterade segment
- Möjlighet till distansarbete
HR Learning and Development Specialist - Stockholm, Sverige - DLL
Beskrivning
Arbetsbeskrivning
Vi söker en Learning and Development Specialist som vill arbeta i en global organisation med fokus på att supportera vår nordiska marknad. Du kommer tillsammans med dina kollegor att skapa värde för vår organisation, våra chefer och våra medlemmar som en självklar och nödvändig stödfunktion.
Vi strävar efter att skapa en miljö där våra medarbetare kan växa och utvecklas i sina karriärer och där du kommer att vara en viktig del av att skapa den miljön. I rollen som Learning and Development Specialist tillhör du det nordiska HR-teamet som består av fyra personer som jobbar tätt tillsammans. Du kommer jobba dedikerat gentemot DLL:s Operations-avdelning ca 50 % av tiden, övrig tid gentemot hela den nordiska verksamheten, dess team och medarbetare.
I arbetet ingår huvudsakligen att underhålla, kartlägga, koordinera och skapa kurser och utbud utifrån hela verksamhetens behov, med huvudfokus på vår Operations-avdelning. Rollen ansvarar även för att koordinera och marknadsföra våra globala kurser, utbildningar, learning sessions som vårt globala Learning & Development team tar fram.
Som Learning and Development Specialist kommer du att vara ansvarig för att stödja Operations-avdelningen inom Norden med deras utbildnings- och certifieringsbehov samt att tillhandahålla utbildningsstöd för övriga avdelningar och team inom DLL Nordics. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och helt ny för DLL i Norden, vilket innebär att det kommer att kräva en mångsidig och flexibel inställning samtidigt som du kommer få vara med och påverka rollens utformning och riktning.
Du kommer att
Rollen som Learning and Development Specialist är bred och har ansvar för hela kedjan; administration, koordinering, kartläggning, fungera som rådgivare och skapa kurser/utbildningar/learning sessions.
Dina erfarenheter, kvalifikationer och personliga egenskaper som vår nya kollega behöver du ha:
Du har ett genuint intresse för mötet med människor och andra skulle beskriva dig som en problemlösande och administrativ lagspelare. Du har lätt för att uttrycka dig både i tal och skrift på svenska och engelska (andra nordiska språk är meriterande). Det ligger naturligt för dig att vara lösningsorienterad och förstå verksamhetens behov med hjälp av ett prestigelöst och pedagogiskt förhållningssätt. Du är van att jobba affärsnära och har lätt för att kommunicera och få gehör. För att trivas i denna roll behöver du tycka om att vara med och driva förändring samt ha förståelse för att arbeta i vår globala matrisorganisation.
DLL erbjuder dig
Inom DLL är vi många saker. Vi är team-medlemmar, familjemedlemmar, medlemmar av samhället, medlemmar av förändring och medlemmar av olika kulturer och nationaliteter. Vi har alla olika övertygelser, olika passioner, olika synpunkter, talanger och intressen. Vi kommer från olika bakgrunder, kulturer, nationaliteter och historier. Men för alla våra olikheter har vi en sak gemensamt: var och en av oss är medlemmar i DLL.
Vårt företag grundades i Nederländerna, men idag är vi verkligen ett multinationellt företag. Vår unika kultur bottnar i samarbete, mindre hierarki och en ärlighet som gör det möjligt för oss att integrera, skapa idéer och förnya över landsgränserna.
Många företag säger att de är europeiska, amerikanska, asiatiska eller australiensiska, vi på DLL är representerade på alla dessa platser och fler. Vi är ett tvärkulturellt samarbete – ett sammankopplat nätverk – som möts varje dag med ett mål i åtanke: "Partnering for a better world".
Om DLL
DLL är ett globalt finansbolag för utrustning och teknik med tillgångar på över 40 miljarder euro. Företaget grundades 1969 och har huvudkontor i Eindhoven i Nederländerna. DLL erbjuder finansiella lösningar inom lantbruk, livsmedel, hälso- och sjukvård, miljövänlig teknik, entreprenad, transport, industri, kontorsutrustning samt IT i över 25 länder. DLL samarbetar med tillverkare, återförsäljare och distributörer samt direkt med slutkunder för att göra det lättare för företag att få tillgång till utrustning, teknik och programvara. Företaget tillhandahåller även kunskap och råd till partners och kunder som ger smartare och mer ekonomiska användningsmetoder. Genom att kombinera kundfokus med djupgående branschkunskap levererar DLL hållbara finansiella lösningar för produkternas livscykler, som till exempel lagerfinansiering, detaljhandelsfinansiering och finansiering av begagnad utrustning. DLL är ett helägt dotterbolag inom Rabobank-koncernen.
Du kan läsa mer om DLL på Här kan du läsa mer om hur du kan utnyttja din fulla potential hos DLL.
Ansökan
Är du vår nya kollega? Varmt välkommen att skicka in din ansökan via vår karriärsida redan idag då urval sker löpande. Ansökningar via e-post kommer inte att granskas. För mer information eller kompletterande frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ellinor Boman på eller vår Talent Acquisition Partner Hanna Schmickler via
Varmt välkommen med din ansökan