Interim lönecontroller till bolag i Stockholm - Meritmind

    Meritmind
    Meritmind Stockholm, Sverige

    Hittade i: Talent SE C2 - för 1 vecka sedan

    Meritmind background
    Beskrivning
    Stockholm Heltid

    För kunds räkning söker vi en interim lönecontroller

    Uppdraget är en brygglösning från slutet av maj och fram till dess att en fast resurs är på plats under tidig höst.

    I denna roll kommer du ha en central roll i hanteringen av löner och personalkostnader. Ansvarar för uppföljning av redovisning samt analys av aspekter som påverkar lönehanteringen. Du kommer även ha ett nära samarbete med intressenter inom bolaget i syfte att skapa en ökad förståelse för lönekostnader inom bolagets verksamhet.

    Arbetsuppgifter och ansvarsområden:

  • Delaktighet i månads- och årsbokslut samt månadsrapportering
  • Analys av lönekostnader, sociala avgifter, pensioner samt presentera utfallsdata, ex vis avvikelser mellan utfall och sociala påslag
  • Genomföra avstämningar av lönerelaterade konton

    • Kvalifikationer och erfarenhet:
    För detta uppdrag är det mycket viktigt att du har erfarenhet och förståelse för både redovisning/bokföring och lön liksom förståelse för olika uppsättningar av bolagets olika kollektivavtal.
    Det är meriterande om du har kompetens inom Swedish GAAP/K3, IFRS samt har vana av Navision.

    Personliga egenskaper:
    Vi söker dig som har mycket god kännedom inom redovisning samt har djupa kunskaper inom lön. Du behöver vara analytiskt och kommunikativt lagd samt van att ta initiativ.
    I denna roll behöver du ha ett intresse för att följa upp, utreda och analysera siffror samt ha förmågan att snabbt se olika samband och kunna presentera dessa.

    Är du tillgänglig i slutet av maj och passar kravprofilen in på dig? Skicka då in ditt uppdaterade CV till oss senast 30 april. Intervjuer kommer att ske löpande och uppdraget kan komma att tillsättas innan sista dag.
    Ansvarig konsultchef för detta interimsuppdrag är Linda Ekwing ,

    Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande konsultprocess.

    Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen):
    Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.

    Välkommen med din ansökan

    Godkänn datalagring

    För att kunna registrera din ansökan behöver vi ett godkännande att spara dina personuppgifter. Läs mer på vår

    Jag godkänner