Kontorsservice medarbetare - Stockholm, Sverige - CBRE

Beskrivning

Har du bakgrund inom kontorsservice/logistik eller liknande service och vill ta nsta steg i din karrir? Ta d chansen att arbeta med kontorsservice i ett internationellt fretag Hr fr du chansen att jobba i en bred roll. Sk tjnsten idag d urval sker lpande
CBRE r ett vrderingsstyrt fretag som arbetar utifrn vra vrdeord RISE (Respect, Integrity, Service och Excellence) som genomsyrar allt vrt arbete och det r viktigt fr oss att Du som medarbetare delar dessa vrderingar med oss.
CBRE befinner sig i en expansiv tillvxtfas och nu sker vi ett team fr kontorsservice till en av vra kunder med verksamhet i centrala Stockholm. Vi erbjuder ett variationsrikt arbete med stort ansvar och engagerade kollegor. Du arbetar hos en av vra kunder och ser till att de fr den bsta mjliga service. D vi ska stta ihop ett team som arbetar tillsammans behver man inte ha alla nedan kvalifikationer, men man ska vara beredd att hjlpa till dr det behvs.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Godsmottagning, ta emot och skicka bud och paket.
• Sortera och hantera inkommande och utgende post och paket samt rek brev
• Interna flyttar och ommbleringar
• Stlla iordning och plocka undan i konferensrum under dagen, ven hjlpa till med material till konferenser som utskrift av rapporter, hyra av stbord och liknande
• Sophantering, tvtt hantering och liknande
• Bestlla tryckmaterial
• Regelbundet g igenom mbler och inventera, ven mbler som finns i frrd
• Diverse vrigt som vrida upp antika klockor, stta upp tavlor, pfyllning kontorsmaterial, samla ihop disk, pynta infr jul ets.
• Tekniskt underhll
• Upprtthlla avsedd funktion p i entreprenaden ingende system, utrymmen, byggdelar och installationer
• Upprtthlla avsedd funktion av styr- och vervakningssystemet
• Mtaravlsning
• Upprtthlla avsedd funktion p yttertak, skrmtak m.m.

Vi sker dig som r/har:

• Social, uttriktad och servicemedveten
• Har vana frn liknande arbeten, godsmottagning, logistik, fastighets underhll eller kontorsservice
• Arbetar bra i team, r prestigels och hjlper till dr det behvs
• Har god fysik d arbetet krver en del tunga lyft
• Talar och skriver obehindrat p svenska och engelska
• Meriterande fr godsmottagning om du har vana att anvnda palldragare och har truckkort A
• Meriterande fr tekniskt underhll om du har utbildning Fallskydd grund inklusive rddning
• Tjnsten r placerad p skerhetsklassad verksamhet och Svenskt medborgarskap krvs.
• Skerhetsprvning med tillkommande registerkontroll kommer att utfras infr anstllning

Vi erbjuder en omvxlande tjnst i en global organisation med stora utvecklingsmjligheter. Hos oss fr du vara med p den spnnande tillvxtresa och frndringsprocess som fretaget fr nrvarande genomgr. Under 2023 har vi p CBRE, stolt lyckats placera oss p plats 135 p FORTUNE 500-listan och behllit vr position som FORTUNE:s mest beundrade fastighetsbolag under de senaste fem ren. Dessutom uppmrksammades vi av Forbes 2022 fr vrt engagemang fr mngfald och jmstlldhet p arbetsplatsen, och rankades som det fjrde mest hllbara fretaget av BARRON'S, medan Bloomberg lyfte fram oss i sitt jmstlldhetsindex fjrde ret i rad.
Knner du igen dig i ovan beskrivning? D r du varmt vlkommen med din anskan senast 15e februari Vi arbetar med lpande utvrdering s tjnsten kan komma att tillsttas fre sista anskningsdag.
Tjnsten r p heltid kl. 8 till 17 och med placering i Stockholm central.
Vid frgor angende tjnsten vnligen kontakta rekryterande chef: Angelica Lundgren, Tel nr
CBRE r vrldens strsta kommersiella fastighets- och investeringsfretag. P CBRE r vr passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjnster som bidrar till vra kunders framgng Vra ca anstllda hjlper investerare, fastighetsgare och hyresgster via vra cirka 530 kontor ver hela vrlden och omsatte r 2022 ver 30,8 miljarder dollar. CBRE Global Workplace Solutions (GWS) r ett affrsomrde inom CBRE som levererar integrerade tjnster inom fastighetsfrvaltning, teknisk fastighetsdrift, projektledning, rdgivning samt energieffektivisering
QUALIFICATIONS

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

EDUCATION and EXPERIENCE

High school diploma or general education degree (GED) and a minimum of one year of related experience and/or training.

CERTIFICATES and/or LICENSES

May require valid driver's license.

COMMUNICATION SKILLS

Ability to comprehend and interpret instructions, short correspondence, and memos and ask clarifying questions to ensure understanding. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to respond to common inquiries or complaints from clients, co-workers, and/or supervisor.

FINANCIAL KNOWLEDGE

Ability to calculate simple figures such as percentages.

REASONING ABILITY

Ability to understand and carry out general instructions in standard situations. Ability to solve problems in standard situations. Requires basic analytical skills.

OTHER SKILLS and ABILITIES

Uses personal computer and / or PDA for work order system, email, ESS and training. Basic skills with Microsoft Office Outlook. Physical requirements include stooping, standing, walking, climbing stairs / ladders and ability to lift / carry heavy loads of 50 lbs. or more.

SCOPE OF RESPONSIBILITY

Decisions made with general understanding of procedures and company policies to achieve set results and deadlines. Errors in judgment may cause short-term impact to co-workers and supervisor.

SAFETY

Responsible for personal safety and the safety of those who are affected by your work. This includes but is not limited to:
1. Complete all required and assigned HSE training at a satisfactory level,
2. Follow all activity policies and procedures, including all HSE-related requirements at all times,
3. Participate in all HSE-related programs & activities as required, including incident investigations, interviews, auditing and assessment, etc.
4. Report any conditions which you feel could result in an accident or injury and / or stop work if required.