Rebecka Storfält

Kort presentation av mig nedan,

Jag hyser ett genuint och starkt intresse för verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring och det är därför av största vikt att min arbetsinsats kan bidra till att leda en verksamhet framåt över tid! 

I mitt arbete är jag handlingsorienterad, innovativ och flexibel och för mig betyder ledarskap tydlighet och ett respektfullt bemötande gentemot min omgivning.

Jag ser absolut ingen prestige i min roll som verksamhetsledare och strävar kontinuerligt efter att skapa samt upprätthålla goda och givande relationer till arbetskollegor, samarbetspartners/kunder m. fl. Samtidigt vill jag understryka att jag inte saknar förmåga att på ett konstruktivt vis sätta gränser och vara tydlig gentemot min omgivning om så krävs utifrån verksamhetens mål och utveckling över tid.

Då jag ser verksamhetens personalgrupp som en av grundpelarna i förhållande till dess tillväxt och framgång anser jag det vara av stor vikt att man i sin roll som verksamhetsledare arbetar aktivt med att skapa goda förutsättningar för dina anställda att kunna ge uttryck för hur de känner och tänker kring verksamheten och den egna arbetssituationen oavsett om det är negativt eller positivt.

Fr.o.m. januari 2017 t.o.m. november 2019 arbetade jag som verksamhetsansvarig för ett privat hemtjänst företag med verksamhetsområde Falköping, Skövde, Uddevalla samt Göteborgs kommun. Här fick jag åta mig rollen som verksamhetschef i samtliga kommuner och utöver detta hade jag det övergripande ansvaret för verksamheten i sin helhet.

Min tid med ledningsansvar inom en privat verksamhet var till viss del en utmaning då det efterhand framgick i allt högre utsträckning att styrelsen och jag hade skilda uppfattningar i frågor om personalpolitik, kvalitetssäkring, ekonomi m. m. Samtidigt vill jag beskriva ovanstående period i mitt yrkesverksamma liv som oerhört lärorik och givande. Den har fått mig att inse att verksamhetsledning och verksamhetsutveckling är något jag bör satsa på framöver för att på så vis kunna utnyttja mina inre styrkor och må väl i min framtida yrkeskarriär.

Våren 2020 och ett drygt år framåt valde jag att arbeta ideellt med vård av anhörig då jag hade nära anhöriga vilka drabbats hårt av pandemins härjningar. Detta då de tillhörde den s.k. högriskgruppen samt hade ett omfattande behov av hemtjänstinsatser i sin vardag men på samma gång kände en stark oro i förhållande till sina många möten med hemtjänstpersonalen. 

Jag har sedan haft förmånen att ta ett “sabbatsår” så här mitt i livet utifrån ett arv från en släkting. Detta är något jag är oerhört tacksam för då det gav mig tid att “pusta ut” efter ett långt och intensivt arbetsliv och även reflektera över vad jag ville göra näst i livet. Idag hyser jag ett starkt driv att ta mig ut i det ordinarie arbetslivet igen och att få möjlighet att arbeta med det jag verkligen brinner för, dvs verksamhetsledning/ verksamhetsutveckling.

Jag berättar gärna mer om mig själv, mina mål och visioner vid en eventuell intervju!

Vänligen se bifogad fil.

Vänligen se bifogad fil.